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饶河:严进优出 加强巡察干部队伍建设
http://www.CRNTT.com   2021-11-16 16:55:18


  中评社北京11月16日电/据中央纪委国家监委网站报道,黑龙江省饶河县严把巡察队伍入口,加强管理和培训,在实战中打造精兵,不断强化巡察干部队伍建设。

  县委巡察机构建立之初,就将巡察干部队伍建设作为重点工作来抓,坚持严进优出。从纪检监察、组织人事、财政、审计等部门抽调专业技术人才参与巡察工作,增强巡察队伍专业化水平。从县直单位及乡镇后备干部和优秀年轻干部中,择优遴选纳入巡察工作人才库,目前已建立100余人的巡察工作人才库。

  “巡察工作要坚持政治巡察定位,这也是纳入巡察工作人才库人员必须达到的首要标准,要对党忠诚、政治坚定。其次要熟悉党建、纪检、财审等相关业务。我们请相关部门择优推荐人选,巡察办审核把关,每轮巡察都从人才库中选择巡察组成员。”县委巡察工作领导小组成员、县委巡察办主任张志国介绍。

  注重巡察干部的业务培训和综合能力培养,通过参与来访接待、走访干部群众、查阅相关资料、撰写巡察报告等,全方位提升巡察干部工作能力。

  “担任县委巡察组联络员期间,我参与组内各项工作,政治站位进一步提高,发现问题能力、综合协调能力都得到了很大的提升。”饶河镇纪委书记刘颖辉说。

  畅通巡察干部出口,及时向组织、人事部门推荐敢于监督、表现优秀的巡察干部,为其提供更大发展空间,激发巡察干部干事创业的激情。目前,已有4名优秀年轻干部从巡察工作岗位走上了副科级领导干部岗位,6名巡察干部分别进入市、县纪委监委工作,发挥了巡察机构锻炼培养干部的熔炉作用。

  该县还注重加强对巡察干部执行纪律情况的监督。通过巡前谈话提醒、巡中从严监管、巡后综合评价,让每名巡察干部习惯在监督和约束下工作,在严管厚爱中了解巡察干部思想动态,努力淬炼一支政治过硬、作风扎实、纪律严明的巡察铁军。

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