中评社北京9月6日电／西部战区空军某基地聚焦战斗力保留紧缺人才
选晋指标向任务一线骨干倾斜
解放军报报道，8月26日，西部战区空军某基地士官选晋公示栏上，某雷达分队执行高原演训任务表现出色的8名士兵全部在列。分队指导员魏国强说，近年来，分队官兵连续征战高原执行重大任务。今年基地士官选晋指标向所属任务部队士兵骨干倾斜，激发了官兵扎根一线、建功立业的动力。
“士官选晋官兵高度关注，我们要通过选晋工作把主要岗位的人才留下来，把正在担负任务的骨干留下来，把经过驻训演练、实兵对抗、战备拉动等重大任务锤炼的尖子留下来，立起人才建设聚焦战斗力的鲜明导向。”该基地政治工作部人力资源处副处长赵鹏介绍，他们坚持战斗力标准，突出任务导向，科学调配指标，确保把业务技能娴熟、工作踏实肯干、骨干作用明显、完成任务出色的人才留下来。
在此次选晋工作中，该基地明确，正在执行任务的部（分）队紧缺急需的士兵骨干，通过上级规定的考核程序，予以重点保留。特别是航空机务、导弹、雷达等主战专业人才，以及长期在任务一线工作，担任班长以上职务的优秀骨干，明确为优先保留对象。
该基地某机务大队常年在外执行任务，机务骨干需求大、专业性强、成长周期长。此次选晋工作中，基地摸清该大队战斗力建设需求底数，按照士官选晋规定重点保留紧缺人才。该大队副教导员王晓飞说：“大队今年有60多名士兵通过考核留队，最大限度保留了骨干力量，确保了各项任务平稳有序推进。” |
