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| 针对台大再现院内确诊疑云，台大医院企业工会提出三大诤言。（照片：台大医院企业工会脸书） |
二、匡列标准力求一致，加强负责人员对于规范认知
工会相当理解感控之辛劳，也体谅疫调的难度，然而会员告诉我们，同样长时间接触确诊患者的护理师，却没有一致的被通知匡列，直到没被匡列的同仁亲自打给感管人员，才被带往饭店匡列隔离。虽说疫调本来就可能有时间差，随着新得知的资讯增加也可能扩大匡列范围，但类似事件屡次发生，员工对负责人员裁量的质疑与日俱增！我们希望院方加强对于主管的训练，并公告重申一致标准，避免再出现匡列标准不一制、令员工惶恐的情形。
三、混顾确诊患者，非专责病房亦应有同等保障
工会早在五月间便提出对于台大医院东址诸多病房“混顾”政策的质疑，然而时间过了许久，混顾的情形仍比比皆是，包含本次疑似多名病人院内确诊的单位！更加令人担忧的是，虽然医院早已对于专责病房与急诊的工作人员有定期（5－7日）采检，对于混顾确诊病人的一般病房单位却没有相关措施。同样在照顾确诊病人，为什么同样的医院却有不同的风险控管方式？希望院方亡羊补牢，提出对于东址诸单位员工更有保障的作法。 |
