从持股期限看，近期发布员工持股计划的存续期普遍较长。以顾家家居为例，公司披露的2021年员工持股计划（草案）显示，本次员工持股计划的存续期为72个月，自公司公告标的股票登记至本次员工持股计划时起算。本次员工持股计划的锁定期为12个月，自公司公告标的股票过户至员工持股计划名下完成之日起算。存续期满后，员工持股计划终止，持股计划管理委员会提请董事会审议通过后可延长。
从参与人数来看，上市公司员工持股计划涉及人数较多。以亿纬锂能为例，公司第八期员工持股计划参与人数279人，其中拟参与第八期员工持股计划的董事、监事和高级管理人员共8人。
回购择时能力差距大
在员工持股计划的会计处理方面，根据上市公司公告，按照《企业会计准则第11号－股份支付》的规定，完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
中国证券报记者了解到，上市公司员工持股计划的成本通常会以管理费用的方式体现，回购价格、员工持股计划的授予价格都会影响员工持股的成本。
上市公司用于员工持股计划的股份，多数来源于前期股份回购。上市公司回购的择时能力差别较大，导致员工持股计划成本存在差异。有的上市公司在价格低位积极进行回购，回购价格相比当前股价较低，使得员工持股计划的成本也相对较低。
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