这一天，白班是副局级干部在岗，夜班是正局级干部轮值。当晚，卫丽娟又打座机查岗。
“节日期间领导干部是否在岗值守，是否值班期间饮酒，对这些问题苗头加强突击检查、暗访，不留‘暗门’、不开‘天窗’，坚决防止‘破窗效应’。”卫丽娟说。
与此同时，新的平台不断完善。浙江省玉环市“全面从严治党主体责任落实情况全程纪实平台”启动以来，成为当地“扯袖子”的利器。
“对于违规违纪问题，平台分别设置黄橙红三色预警，进行预警、处置、问责。”玉环市纪委书记、监委主任曹英姬介绍说，纪检监察组依托平台发现履职不及时、不规范或存在廉政风险隐患的情况，将责令相关单位即知即改。
用好新手段
“请提供去年以来的购卡明细单，尤其是机关企事业单位的。”借助税务发票管理系统，发现违规公款消费疑点后，检查组来到吉林市某大型超市调取发票底单，并对3张疑似问题发票进行记录。这是吉林省聚焦节日期间厉行节约和作风建设问题开展专项监督检查活动中的一幕。
吉林省纪委监委联合省财政厅、省审计厅等单位组建7个专项监督检查组，在省市县三级联动同步开展监督检查，并结合不同地区问题特点采用交叉互检等新方式手段。既聚焦违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝等老问题，也能严查通过网购、快递、电子红包收送礼品礼金等隐性变异新问题。
有了新手段，一些“老毛病”才有“新解法”。节前一个晚上，天津市红桥区纪委监委党风政风监督室干部王路坚带队直奔当地一家酒店进行暗访。选择这家酒店不是无的放矢。前段时间，红桥区自主研发的“智慧监督”工作平台上线试运行。平台采集录入监督信息3万多条。通过规律性分析，红桥区纪委监委提前对节日期间可能存在的“四风”风险点进行研判，其中便有这家酒店。 |
