所以，用保姆工资的算法来衡量全职太太的家务劳动补偿，注定有失偏颇。夫妻间的付出，不会像雇主与保姆间那样完全合同化，而会嵌入更多“情”的分量。在此基础上去理解5万“家务补偿”，方能少些偏狭。
倒不是说家务劳动的价值该被否定。网上替全职太太打抱不平的声音，甚至由此引发的恐婚情绪，有关方面也必须要重视。
现实生活中，一些全职主妇牺牲自我，无奈告别职场，全心全意为家庭和孩子付出，一旦婚姻遭遇变故，不仅落入十分被动的局面，还面临再就业时的歧视。对待这些现象，有关方面必须重视，幷为消除此类观念，创建更为平等的两性关系而努力。
此外，本案判决的意义在于，借助民法典激活了此前的休眠条款——家务劳动补偿制度。相信有了司法实践不断积累经验，未来法官们在行使司法的自由裁量权时，将会更加有的放矢、合情合理。
总而言之，家务劳动补偿可以有，但拿保姆的标准去衡量无价的爱与付出，恐怕只会让更多人不敢走入婚姻，杀死那只爱情鸟。（来源：四平日报 作者：白晶晶） |
