近日，河北石家庄2名农民获评农民职称的消息，经人社部官方微信发布后，引发广泛关注。
其实，给农民评职称不是什么新鲜事。2018年中央一号文件提出，鼓励各地开展职业农民职称评定试点。2019年中央一号文件提出，探索通过岗编适度分离、在岗学历教育、创新职称评定等多种方式，引导各类人才投身乡村振兴。近年来，山东、甘肃等不少地方已开展职业农民职称评定。
农民职称评定是一种信号。职称是对职业能力的评定，在现代社会里，很多成熟的职业都有职称评定体系。教师有职称，工人有职称，医生有职称。作为一种职业，农民有职称自然也无需大惊小怪。农民是当之无愧的崇高职业，为14亿多人的吃饭问题作出不可替代的贡献。然而，过去很长一段时间，社会对农民和农业有刻板固化印象，存在轻视农业、忽视农民的情况。对新型职业农民的职称评定，有利于提高农民的社会认同感、职业荣誉感，传递出在工业化信息化时代依然要重农固本的积极信号。
从农业发展角度看，农民职称评定有现实需要。“‘70后’不愿种地，‘80后’不会种地，‘90后’不谈种地”，社会上流传的这句话刻画出农业的隐忧：农业劳动力呈现老龄化、女性化和低教育水平化，俗称“386199部队”。毋庸讳言，乡村人才总量不足、素质不高依然突出，解决“谁来种地”问题任重道远。迈上新征程，农业农村培养什么人、如何培养人、怎样留住人，仍是亟待回答的大课题。不妨以农民职业化为抓手，留住人、增能人、育新人，推动乡村人才振兴。
国际经验表明，任何国家农业的稳定发展单靠公司式农业是不可能的，必须建立在以农业为职业、以乡村社会为基本生存空间的农民群体基础之上。在我国，过去，农民主要是身份的概念，基于户籍来判定；如今，农民越来越多是职业的概念，基于经济活动和职业行为来判定。进入新时代，伴随城乡融合发展，户籍制度改革深入推进，农业生产经营加快变革，农村居民可以在城乡间自由选择各类职业，农民不再是一种身份印记，而是一种职业选择。 |
