主办:中国评论通讯社
首页|头条|焦点|大陆|台湾|港澳|国际|美国|两岸|华人|经济|财经|军情|社会
人物|文萃|图片|文化|娱乐|评论|社评|快评|观察|专论|网评|外电|智库|智囊
专题|专访|专页|周边|诗词|出版|编译|网书|数据|动态|电讯|名家|记者|简介
   2025年1月24日 星期五
设为首页】【加入收藏】【中评邮箱
您的位置:首页 ->> 中国周边 ->> 日本 】 【打 印】 
日拟上调雇佣年龄限制 过半中小企业反对
http://www.CRNTT.com   2019-01-11 11:28:11


日拟上调65岁雇佣年龄限制 过半中小企业反对(图片来源:网络图片)
  中评社北京1月11日电/据日本NHK电视台报道,针对日本政府为促进老年人的就业而研究上调65岁雇佣年龄限制的问题,经过调查有超过一半的日本中小企业对此表示反对。

  该调查由日本商工会议所于去年10月至12月,以日本全国2800余家中小型企业为调查对象统计得出的。

  当日本政府正在研究是否提高继续雇用年龄的限制时,就已经有企业在雇佣65岁以上的老人了。调查结果显示,一共有29.7%的受调查企业表示反对将这一行为义务化,另有20.8%的企业表示很难雇佣65岁以上的员工,两者相加有总共超过50%的企业表示反对。

  此外,调查还就如果上调雇佣年龄限制之后,应该补充什么政策向企业咨询答案。有74.2%的企业表示,上调雇佣年龄限制之后,应该发放补助金等资金援助,还有51.8%的企业表示应该在涨工资的时候提供补助金等支持,也有45.5%的企业希望能够建立灵活的制度,例如被雇佣者患病不能工作时企业可以解除雇佣关系。

  日本商工会议所表示:“虽然对老年人的雇用越来越多,但是由于老年人在体力等个人能力方面差异较大,很多中小企业对提高雇用年龄限制表示不安。”

  (来源:人民网)

扫描二维码访问中评网移动版 】 【打 印扫描二维码访问中评社微信  

 相关新闻:
首页 | 港澳新闻 | 国际时事 | 两岸专区 | 军事聚焦 | 评论世界 | 财经视角 | 文萃大观 | 中评电讯 | 时事专题
关于我们 | 中评动态 | 招聘人才 | 联系方式 | 链接方式 | 中评律师 | 验证记者证 | 免责条款
     最佳浏览模式:1024x768或800X600分辨率   © Copyright 中国评论通讯社