主办:中国评论通讯社
首页|头条|焦点|大陆|台湾|港澳|国际|美国|两岸|华人|经济|财经|军情|社会
人物|文萃|图片|文化|娱乐|评论|社评|快评|观察|专论|网评|外电|智库|智囊
专题|专访|专页|周边|诗词|出版|编译|网书|数据|动态|电讯|名家|记者|简介
   2025年1月27日 星期一
设为首页】【加入收藏】【中评邮箱
您的位置:首页 ->> 即时新闻 】 【打 印】 
经济日报:乐见产业工人领取技能津贴
http://www.CRNTT.com   2020-08-24 11:38:29


  中评社北京8月24日电/乐见产业工人领取技能津贴

  来源:经济日报 作者:沈峰

  “我们班组10人中6人有技能津贴,收入提高了,大家学技术劲头更足了。”近日,瓦房店轴承集团有限责任公司精密传动轴承公司车工班组长介绍说。据报道,在该公司,技术工人被评为六级到一级的技能等级,每月享受100元到1200元津贴。

  通过技能津贴等激励机制,引导工人立足岗位学技术,显示了企业在技能人才培养上的决心和力度。传统的人才观念往往重理论人才轻技能人才,长期以来技术人才社会地位不高、收入水平偏低、社会认同度较低。

  一个国家需要数量充足、结构合理、素质优良的技能人才队伍。随着社会发展与科技进步,高技能人才的作用越来越重要,但目前高技能人才还较为短缺。

  因此,企业应通过激励措施提高技能人才的待遇和社会地位。实践中,一些企业开展了卓有成效的创新。比如,实行面向技术工人的股权激励,打通技能、技术和管理晋升通道,试行技术工人创新成果按要素参与分配等。在推进供给侧结构性改革、加快产业升级形势下,技术工人获得技能津贴,有利于引导全社会重新认识技能人才的作用,进而让更多优秀人才投身技能岗位,为制造业升级打下坚实基础。

扫描二维码访问中评网移动版 】 【打 印扫描二维码访问中评社微信  

 相关新闻:
首页 | 港澳新闻 | 国际时事 | 两岸专区 | 军事聚焦 | 评论世界 | 财经视角 | 文萃大观 | 中评电讯 | 时事专题
关于我们 | 中评动态 | 招聘人才 | 联系方式 | 链接方式 | 中评律师 | 验证记者证 | 免责条款
     最佳浏览模式:1024x768或800X600分辨率   © Copyright 中国评论通讯社