中评社北京2月17日电／近日，青岛出台引才新政，将从国内“双一流建设大学”和国外大学遴选一批优秀在校学生，与企业建立人才信用合同，学生毕业后按合同约定来青就业，用人单位给予一定学费、生活及实习补助。据了解，该举措系国内首创。
这项新政被称为“金种子”人才储备工程。根据《青岛市“金种子”人才储备工程实施细则（试行）》，此举旨在围绕青岛市新旧动能转换重大工程重点产业领域发展需要，以人才储备方式集聚一批助推青岛市新旧动能转换的高素质人才。
依据规定，“金种子”人才应符合以下条件：国内“双一流建设大学”全日制本科三年级及以上在读学生（不含独立学院学生及定向、委培生），或从国内“双一流建设大学”毕业后在国（境）外大学就读的研究生层次留学生；遵纪守法，品德优秀，诚信意识较强，学术道德良好；取得在读层次学历后直接就业不再继续攻读下一层次学历。
用人企业将负责“金种子”人才的选拔、信用合同的约定和对人才补贴资金的兑现。企业根据发展需要，与“双一流建设大学”和国外大学对接发布需求，通过筛选、面试、公示等流程，拟定本单位“金种子”人才名单，并与“金种子”人才签订信用合同。信用合同文本由企业和“金种子”人才协商后确定，应包括资金补助的时间、方式、服务期限、违约责任等。
企业对引进的“金种子”人才将给予学费补助、生活补助和实习补助。其中，学费补助比例由企业自行确定。对入选“金种子”人才储备工程的硕士和博士研究生，企业每年给予一定额度的生活补助。其中，“双一流建设大学”在校研究生，按企业认定的学生所获奖学金额度给予生活补助，补助比例不低于50%，最高不超过5万元；国外留学研究生，给予每人每年5万元生活补助。
文件规定，接收“金种子”人才的企业可享一定优惠：其发放的学费补助和生活补助，由财政部门给予企业50%补贴；财政部门每月按照当地上一年度社会职工平均工资的50%给予实习单位补贴，实习补助不足社会职工平均工资50%的，据实发放；补贴期限最长不超过6个月。 |
