申诉大会历时一个半小时，公共医疗医生协会会长麦肇敬在会后指，双方是真诚交流，形容所有出席人士是“坐在同一条船”，均希望改善现有公立医院环境，为病人提供更好的服务。他指，会上除了有医生反映人手流失问题，亦担心忙中出错，亦有反映要求在设备与仪器上作支援。他表示，政府会在农历新年后再与工会会面，冀可共同找出解决方法。
陈肇始昨表示，昨日会面气氛良好、非常有用及有建设性，政府已预留四千七百亿元推行两个十年医院发展计划，未来将提供一万四千张病床。人手方面，陈肇始指政府有短、中、长期的方法处理，例如在短期更换或更新电脑等设施，中长期则发展基层医疗、医社合作、自愿医保计划等，减少不必要的病人入院或使用急症室。
医管局主席梁智仁昨日在电台向市民及医护人员致歉，他表示，要解决医护人手供应短缺问题并非一朝一夕的事，也非医管局可独力解决，医管局未来会继续招聘所有医学院的毕业生，更研究更多措施减少医生的行政工作和设法挽留资深医生。
医学界立法会议员陈沛然指，外国若医生加班或超时工作，普遍可获一倍至两倍人工，但医管局的特别酬金计划下，医生却只有原来薪金的七折，但他强调“即使特别酬金是两倍人工，也没有人愿意工作，因为使用了他们的假期。”
医管局行政总裁梁栢贤就表示，得悉有较高级的医生反映，只获副顾问医生水平的周末当值津贴，欠缺吸引力，未来会研究放宽津贴，又表示一笔过五亿元的拨款并非上限，“五亿用完的话可再加三亿、四亿、五亿元，这方面完全没有问题，所以前线同事，使用资源不要悭着用，可以放心。” |
