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| 资料图：成都人工智能机器人挑战高考数学（新华社） |
中评社香港1月28日电／创新可确保企业成功。中国崛起就依赖于创新精神。而德国呢？隧道尽头越来越暗，德国企业1000强中积极打造未来创新计划的不到5%，六成企业甚至根本没有创新行为。德国CEO能从中国学到什么？中国又是如何成功地释放出一种使国家成为世界强国的创新精神的？
德国《商报》1月26日载文《德企可向中国学习七件事》，文章说，让我们看看七个最重要因素：
一、资金投入。中国在经济增长领域投入大量资金，仅对人工智能的投资就是德国的28倍。
二、抓住机遇。在中国，谁要是有好点子，马上就可以动手干。可用资源是全方位的，许可证获批也迅速。
三、创新教育。当德国仍把各州文化教育自主权看得比创新和竞争力更重要时，中国已开始在幼儿园普及数字教育。这种推动进步的措施在大学继续实行，学生们积极参与幷产生创业动机，不断为实现梦想而努力。
四、甘冒风险。企业家必须具有冒险精神，但许多德国人不像中国人那样敢于冒险。早在古代，中国人就喜欢下注的游戏。要知道，投入一个有系统规则的游戏，其成功几率要比投硬币大得多。 |
