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火箭军某旅精准抓训:向“小数点”要战斗力
http://www.CRNTT.com   2022-12-16 10:37:03


  中评社北京12月16日电/火箭军某旅精准抓训——向“小数点”要战斗力

  12月上旬,南国密林演训场,经过数日鏖战,火箭军某旅一场营营对抗考核终于到了公布成绩的时候。

  总结讲评会现场,全体参考官兵齐聚操作场坪,将目光投向担任此次考核的裁判长。只见红方营队官兵一脸从容自信,蓝方营队官兵眼中却写满了忐忑。

  然而,裁判长宣布的最终结果,却让自认为胜券在握的红方官兵面面相觑:蓝方以1.2分的优势获得胜利。

  此次考核,双方营队官兵装备操作熟练、特情处置灵活,均发挥出很高水平。但在多数人看来,红方营队是该旅装备换型的试点单位,无论是整体作战能力,还是单兵操作,都比换型较晚的蓝方营队略胜一筹,然而红方却“出乎意料”地败给了蓝方。

  问题究竟出在哪里?红方指挥员一脸不服气,带着疑问找到裁判长讨个说法。只见裁判长打开该旅依托某信息平台自主改进的考核评估系统,带着红方指挥员逐一查看他们在公路机动、阵地占领、实装操作等任务阶段的具体表现、得分情况和扣分环节,最终明确这1.2分的差距就出在操作中的某个细节上。找到症结的红方指挥员回到营队后,立即组织问题分析查摆,制订专攻精练方案。

  “发射架执行任务超出预定时间,扣3.2分”“操作号手防护服穿戴不规范,扣2.1分”……浏览这套考核评估系统,记者发现,不仅考评内容划分精细,而且作战数据、评估分数都精确到了小数点,指挥员和操作号手在哪个阶段完成了哪些任务、耗时多长、准确率多少都有详细记录,哪个项目、哪个环节扣了分、为什么扣分也都一目了然。

  “以往考核,考官主要凭经验、靠感觉打分,得出来的概略数据难以让受考官兵精准找到短板在哪里、到底有多短。”该旅领导介绍说,为此他们结合年终考核,依托某信息平台、火力打击评估系统、操作数据库等,对部队实战化演练从紧急出动到任务结束进行全程全方位精确评估,不断探索精准抓训的方法路子。

  采访中,记者瞭解到,近年来该旅武器装备分批次改型换代,信息化程度越来越高,对指挥员精准指挥、号手精准操作提出了更高要求,容不得任何失之毫厘的偏差。
 


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