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| （中评社 胡毓雯摄） |
中评社北京12月30日电（实习记者 胡毓雯）12月28日，以“数字经济与人才发展”为主题的第二十四届京台科技论坛之“人才发展论坛”在北京经开区举办。本次论坛由市人才工作局指导，中关村人才协会、北京国际人才交流协会主办，中华劳动与就业关系协会等协办。来自两岸的专家、企业家、技术骨干等出席论坛通过视讯在北京和台湾同时进行分享交流，围绕多角度探讨人才在助力北京建设全球数字经济标杆城市及两岸融合发展方面的关键作用等话题进行合作讨论。
北京市人才工作局马进处长，中关村人才协会理事长徐井宏，北京国际人才交流协会副会长王一谔作开幕致辞。他们共同表达了对论坛举办的热烈祝贺，以及对两岸人才工作积极发展，开拓创新的美好愿景。
中华产业经济发展协会理事长赖调灿表示，在数字经济与疫情之下，台湾人力资源面临的挑战是人才如何迅速适应数字经济发展及企业数字化转型需求。人力资源的变革与创新要本着“共治、共生、共创、共赢”的原则，两岸通过海纳百川、聚才添智、抱团激发创新的活力，共同探索人力资源的创新路径，为两岸新时代共献思想力量。
台湾铭传大学教授朱雅蕾指出，台湾聚集了一大批来自硅谷的“回流型”创业家，创业成功的方程式应该为：可规模化的商业模式＝硅谷创业家＋台湾工程师＋香港国际资本＋北京创业支持（市场，法规，政策，专业服务等）。在中央持续推进“大众创业、万众创新”下，北京正倾力打造国际一流的人才生态，是台湾集聚的一批硅谷高端人才最好的时代舞台，在全面贯彻落实保障台湾同胞福祉和享受同等待遇的政策和措施下，北京为台胞在京发展创造更好的条件，助力台胞在京施展才华。
开展两岸人才发展交流，有助于推进京台人才产业合作，促进人才交流合作，并日益向纵深发展，共同为实现人才新发展贡献智慧和力量。
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