保证战争消耗的合理性、优化作战物资的补给、确保供应和补充的及时是每个后勤官的职责。被保障部队通常都希望物资储备越充足越好。“但在战争中这是不可能的，”布朗说，“大量存储额外的作战物资，将白白消耗人力物力。后勤官存在的意义，就是确定哪种物资的储备应处于充足状态，哪种够用即可，从而合理调配资源、优化物资供应。他们要为被保障部队指挥官提供专业合理的建议，帮助我们以最小的消耗最大限度地达成作战目的。他们所受的专业训练，就是他们提出物资储备水平建议的底气所在。”
不能墨守陈规
布朗认为，优秀的后勤官应该具备丰富的保障经验，但同时也应该有跳出经验束缚、随机应变、迅速适应新保障对象的能力，否则就可能跟不上瞬息万变的战场节奏。
“年轻的后勤官应该明白一点，即他们向保障对象提供的作战物资或装备，都是基于上一场战争的经验或教训确定的，”布朗说，“要知道，过往的经验总是会与现实有出入，不可能照搬照抄，需要根据战斗的需要对物资种类、保障手段和技术等做出调整和改进。比如在叙利亚作战，巡逻曼比季的美军车辆很少有装甲保护，后来不得不根据需要进行特殊装甲订制。”
另外，后勤官还应具备快速适应新作战装备并做出适应性保障调整的能力。当某种新技术或新装备投入使用时，后勤人员不可能有足够时间接受充分的适应性保障训练，军方也不可能为满足该技术或装备的后勤需求额外征召保障人员。“此时，后勤官应做的是边学边适应，快速掌握新技术或新装备的保障特点；同时，他们还应该就新技术或新装备问题与被保障单位多做沟通，及时克服保障过程中出现的障碍，让新技术或新装备在尽可能短的时间内具备作战能力。”
来源：新民晚报 |
