中评社北京6月5日电／据澎湃新闻报道，人社服务为人民。6月4日，中共中央宣传部举行中外记者见面会，人社领域五位优秀的党员代表到场交流并回答问题。
福建省福州市劳动就业中心副主任鲍道榕在一线从事就业服务工作12年了。
他回顾道，2020年年初，新冠肺炎疫情突如其来，全国交通一度大范围停摆，农民工尤其是贫困劳动力外出务工受阻。人社部门忧心忡忡，后面采取了急事特办，千方百计帮助他们及时安全返岗复工。
他说，一方面，我们采取点对点、一站式接送，让他们平安出家门，健康进厂门。自2020年2月13日起，我们采取包飞机、包高铁、包汽车等方式，接回了4.3万名外来务工人员，让他们安全回到工作岗位。特别是定制了4趟扶贫高铁专列、2架次扶贫专机，免费接回甘肃定西、宁夏固原4400多名务工人员，其中建档立卡劳动力3870人，为脱贫攻坚按下了“快进键”。另一方面，我们开通中西部地区务工人员的就业通道。2020年3月，疫情形势还比较严峻，福州市人社局组建了6支党员先锋工作队，深入云南、贵州、四川、重庆、河南等地区开展驻点招聘，开拓新的劳务输出基地。此外，我们还专门针对无法返岗的湖北籍务工人员，出台了“留岗留薪”政策。2020年，福州市833家企业享受了498万“留岗留薪”奖补，5790名湖北籍员工受益。
吉林省白城市洮北区就业服务局副局长于砚华长期在基层一线从事就业服务。她在会上谈到，为了给广大群众提供更加方便快捷的就业服务，我们早早开辟了“指尖就业”、“码上推介”，达到了求职招聘无盲区。同时我们研创了职业介绍线上服务系统，实现了供求双方24小时对接。研创了涵盖基层就业18项业务的白城市洮北区基层就业基础数据库，全面加强了就业信息基础化建设。
她还创新开创了“于砚华六步工作法”。一是广收集。广泛收集各领域、省内外、域内外的招聘信息，确保人力资源和就业岗位的丰富。二是快发布。信息化引领发布平台，多渠道、多领域发布，增大阅知量。三是精推介。就是与供求双方倾心交流，达到把脉问诊，最终实现精准牵线。四是真就业。通过我们的努力，达到人岗相适，最后真正上岗。五是细回访，对我们推荐上岗的人员要持续跟踪回访，了解情况，掌握症结。六是再巩固。分析梳理问题，集中再解决，最后促进就业率提高。这些便民措施得到了供求双方的热烈欢迎。
潘剑龙来自浙江省温州，是温州市劳动保障监察支队支队长。他提到，维护劳动者的工资权益是我们劳动保障监察人义不容辞的责任。
潘剑龙指出，第一，要多一份信念。每一位劳动者都是城市的建设者，是值得我们尊重的人。他们挣的每一份工资都是血汗钱，甚至是家里的“救命钱”。维护他们的工资权益是我们工作的出发点和落脚点。第二，多一份真情。我的理解就是急劳动者所急，当发生或者发现欠薪时，我们第一时间进行化解处置，要想尽一切办法加以解决。第三，多一份守护。劳动保障监察人要像家人一样守护我们的劳动者，这份守护不仅仅是在案发的时候，还要体现在日常的全天候。
上面千条线，下面一根针，做基层的人力资源社会保障工作者并不容易。四川省阿坝藏族羌族自治州小金县城乡居民养老保险事业管理局局长金彩虹说，他们两河口镇山路崎岖、交通不便，群众居住也较为分散，如果光靠电话、通讯可能真的达不到全覆盖。“于是我心里就琢磨，我得离开办公室，我得走出去，挨家挨户给父老乡亲宣传政策。于是我就开始不停地走访，一户一户地去沟通、去了解。通过走访我发现，乡亲们的参保意识不强，经常会听到‘45岁都没到还要参保’这些，我觉得观念决定行动，要想让父老乡亲参保，提高他们的参保意识是前提。”
“渐渐地，认识一人、宣传一人、参保一人，逐渐变成了我的工作信条，不忙的时候我就下村。因为我们基层还要做包村工作，不能只做人社的，还要做很多村上的土地确权、补贴发放登记核实，我就都宣传养老保险，平时拎的包里就有政策资料。我又慢慢地琢磨出‘一人参保不如全家参保’，说服越来越多的年轻人参保。” 金彩虹谈到。
民生无小事，枝叶总关情。柳飞来自江西省人力资源和社会保障厅，2015年－2018年，他在江西省横峰县岑阳镇朝堂村担任村党总支委第一书记，厅扶贫工作队队长，同时负责横峰县姚家乡兰子村的帮扶工作。
柳飞提到，在四年的精准扶贫工作中，他感觉面临最大的问题就是怎样取得当地百姓的信任，把工作落下去，把工作干好。他总结是从三个方面来做：第一，身先士卒。以前在乡镇工作过，知道如果要干好，不能光说，必须取得百姓的信任，必须努力去做事，踏踏实实去做事。第二，激发活力。第三，增强技能。
中宣部对外新闻局副局长、新闻发言人寿小丽最后总结道，整整一个小时的时间，几位代表分享了他们的故事。民生是人民的幸福之基，是社会的和谐之本，也是高质量发展的动力源泉和成果体现。刚才五位代表所分享的他们在工作中的点滴，实际上也是广大人社工作者践行以人民为中心的发展思想，在发展中保障和改善民生的生动缩影。 |
