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| 2020年7月14日，在美国加利福尼亚州圣迭戈海军基地，直升机参与“好人理查德”号两栖攻击舰的灭火工作。资料图片 |
中评社北京1月14日电／当地时间2020年12月23日晚，美国海军陆战队位于加利福尼亚州的军事基地突发大火，导致该军事基地被焚毁，多人丧生。
整个2020年，美军似乎都与大火“难舍难分”：6月美军驻日本冲绳的嘉手纳空军基地发生大火；7月，先是在美国加利福尼亚州圣迭戈港口维护的“好人理查德”号两栖攻击舰起火，再是正在诺福克海军基地接受整修的“基萨奇山”号两栖攻击舰发生火灾，最后是最新型福特级“肯尼迪”号航母发生火灾；而后，8月美海岸警卫队“希利”号破冰船起火，9月美海岸警卫队一艘巡逻艇起火，10月位于科罗拉多州的卡森堡军事基地起火，12月美军派往中东“秀肌肉”的B-52轰炸机也发生了火灾。
安全管理上有一个著名的理论——“海因法则”，即：每一件重大的事故背后必有29件轻度事故和300件潜在隐患。美军持续不断的火灾暴露出其在军事部署、人员素质、训练管理等方面存在严重漏洞与隐患。
疫情肆虐却又穷兵黩武
去年12月23日，美国网站报道称，根据美国国防部当天公布的数据，美军部队新冠肺炎累计确诊人数已超过10万，且感染人数仍呈快速上升趋势，仅此前两天就新增1608例感染病例。
正常来讲，为有效遏制疫情蔓延，美军应采取加强人员管控、暂停或延缓部署调整、适当减少或取消部分军事训练、降低作战任务强度等措施。
然而，美军却几乎完全不顾疫情暴发态势，打着应对“大国竞争”的旗号，持续加强海外军事力量部署，在全球掀起了更为激烈的军事对抗。这就使美军内部产生严重矛盾。一方面，很多人员处于被隔离或医治状态，人手严重不足；另一方面，美军高强度的作战和训练任务，需要极高的战备率和出勤率，延长工作时间和任务周期成了迫不得已的选择。大量美军持续处于紧张和疲惫的状态，很容易发生纰漏与疏忽。
人员素质下降且训练不足
美军强调以“美国优先”重塑国际秩序与大国格局，使作战任务与风险等级不断提升，导致兵员不足、人才流失以及训练不足问题突显。
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