“新潮流系”作为民进党内一个真正刚性的派系，不但具有鲜明的理念，而且，其组织完整，纪律严密，成员同质化高，凝聚力大，排他性强，被形容为“党中之党”。一旦“流”内的领导机构“政协”作出决策，每位“流员”都必须严格遵照执行，体现了执行决议的“集中性”。而且，“新潮流系”强调派系内的“集体生产、资源共享”的集体意识，并反对“个人英雄主义”，实行“民主集中制”的组织原则，使“新潮流系”在对外的斗争中保持整个派系的一致性，被称为“是一群踢着正步进去开会的人”。因此，在对外的斗争中，“新潮流系”展现了团结一致的面貌，能够对自己掌握的票源进行精确的计算和评估，做到滴水不漏，在党内公职的提名选举中无往不利。只要是经由“新潮流系”提名担保的，一般都不会出现意外，稳定当选。
但“新潮流系”的“流员”不多，到目前为止也仅有不到三百人，还有一些没有曝光的“地下流员”。这是因为“新潮流系”采取了严格的加入派系的标准，宁愿坚持少而精的原则。任何人要加入派系，需要经过一整套严密的程序。先要进行观察，瞭解此人平常的表现，以确定其一贯的立场、态度和品行；然后再进行考核和审查，考核其对“新潮流系”“台湾独立”、群众路线和社会民主主义这三大主张的理解深度和坚持决心。还需要两位本系干部的推荐，填写申请表格，要写明对其操守、能力、专长及派系忠诚度的审核意见。最后由区会送交“政协”进行讨论通过，这样才算走完加入派系的程序。“新潮流系”严禁自己成员跨派系，因此，加人该系后，就不能加入其他派系；如果原来是其他派系的，也必须退出来。“新潮流系”这一套加人派系程序比加入民进党还要复杂、还要艰难，以此来保证“新潮流系”成员的理念的“纯洁性”和行动的“一致性”。
为了保证派系成员在理念上和行动上对派系的忠诚，“新潮流系”针对加入派系的新成员制定了一套人才的长期培训计划。每个加入派系的新人都必须接受派系的课程训练，然后依个性、专长等将他派驻基层磨炼，或到海外深造。正是在这样精心的计划磨炼和培养之下，使得“新潮流系”的人才济济，组成强大的人才后备军，形成了十分完整的接班梯队。 |
