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| “一书两单”强化河长身份责任意识 深化履职实效。 |
“如此一来，县级河长既可以精准掌握了河道的基本情况，同时也可以动态性了解河道有无异常，通过一级抓一级，‘一把手’抓‘一把手’，深化河长制履职实效。”陈国松表示。
县级河长带头巡河，镇级河长集体巡交叉打分，微信、QQ工作群中及时进行信息交流已经成为德清河长们的工作日常。
“去年，我们还将河长履职触角延伸至农村基层最末端，创建了42个‘基础河长工作站’，组织开展各类河长培训交流、全民活动等100余次，最大限度打通河长履职‘最后一公里’。”陈国松说。
记者在采访中了解到，“基层河长工作站”以行政村组织为单位，由村党组织书记任站长、村域内村组两级河长为成员，同时还邀请了县级河长、民间河长、志愿者等，在进一步织密河长工作责任体系的同时，落实治水“阵地”。
“今年的计划是到年底，创建完成134个河长工作站，进一步发挥村级河长队伍引领作用，实现村级河长工作站全域覆盖。”陈国松说。
建立河湖健康体检档案 探索精细化管理模式
从“清三河”到“剿灭劣V类水”，从“截污纳管”到创建污水零直排区，从“百河示范”到“美丽河湖”创建，德清通过“截、清、治、修、管”五部曲奏响了治水“最强音”，并连续五年夺得浙江“五水共治”最高奖项“大禹鼎”。
夺得下，还得守得住。在陈国松看来，治水没有终点，“我们今年正在探索河湖的精细化管理模式，运用人体医理的方法计划对200条河道开展健康体检。”
前不久，德清县钟管镇蠡山村党支部书记卫俊接到了刘家桥港的体检报告，“健康评价：98.62分，健康评价等级：健康，主要问题：无异常，河岸部分固化……”他说，“有了这份体检报告，河道的水质指标、生态指标、管理指标，以及生过什么‘病’，开展了哪些治理都了如指掌，对于接下来如何管护这条河，更有方向和计划了。”
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