中评社北京1月30日电／浙江在线讯，“向日葵”信仰之彩、“百合”形象之彩、“月季”活力之彩、“萱草”奉献之彩……长安镇首家上市公司虹越花卉，将各色花卉的花语寓意与企业文化、党群工作巧妙地结合起来，形成了富有特色的“七彩党建”。
这是今年来嘉兴大力推进基层群团改革的一个缩影。2018年1月，嘉兴启动基层群团改革，紧紧围绕打造党群干群关系最融洽城市为目标，紧扣增“三性”、去“四化”、破“四缺”要求，高起点谋划，大力度推进，取得很好的成效。去年11月，省基层群团改革督查组来嘉兴督查时给予充分肯定，认为嘉兴基层群团改革工作走在全省前列。
1月29日下午，嘉兴在海宁市长安镇召开全市基层群团改革现场推进会，会上还专门印发群团改革文件汇编、省市基层群团改革试点方案汇编。
长安镇是省基层群团改革试点，去年2月开始推进试点工作，探索出“党委主导，区域共建；党建引领，党群融合；示范带动，全面提高”的新模式，谋划出“组织共建、资源共享、活动共办、难题共解、品牌共创”的大群团新布局。
嘉兴市委副书记、秘书长孙贤龙带领一行人，实地参观了虹越花卉七彩区域联建、兴福村党建带群建工作以及长安镇党群服务中心，观看了基层群团改革试点经验集锦视频片，海宁市、嘉兴市妇联、平湖市、南湖区凤桥镇进行了交流发言。
每到一处，一行人一边仔细观察，一边与群团组织一线工作人员深入交流，详细询问相关情况，听取意见和建议，还不时用手机拍下一个个细节亮点。大家通过现场会的形式，互学互看、互相启发、共同提高，既学具体做法又学理念方法，极力把人家的“他山之石”变成自己的“看家本领”。
孙贤龙指出，“人勤春更早”，早部署就是希望各地能够早谋划、早行动、早见效。尽管这次现场推进会时间不长，但内容十分丰富，看有示范、学有经验、赶有目标。这次现场会对嘉兴下一阶段扩大基层群团改革覆盖面，充分激发基层群团的积极性和创造性，有很强的借鉴作用和现实意义。
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