一个数据为浙江推动纪检监察工作高质量发展的效果写下注脚。国家统计局浙江调查总队实施的民意调查结果显示，被访者评价2018年浙江全面从严治党的成效度为95.5%。
以改革创新提供动力之源
高质量发展，必然要求工作的高效能。
作为国家监察体制改革先行试点省份，浙江其实早早就体会到改革所带来的效能之变。而持续深化改革，无疑是提升纪检监察工作效能、实现高质量发展的关键一招、动力之源。
实践中，浙江坚持以党章、宪法和监察法为根本遵循，立足“监督的再监督”，在主责主业上聚焦聚焦再聚焦，努力把“三转”推向更高层次、更高水平，使工作的靶向愈加明确，力量更加集中；坚定不移深化纪检监察体制改革，从修订监察业务运行工作规程，到探索完善职务违法犯罪行为的监督调查处置办法，努力解决纪法贯通难点，全面打通法法衔接堵点，从建立留置案件指导机制，到拓展延伸监察网络，以改革的不断深化，巩固拓展先行试点成果，不断推动制度优势转化为治理效能。
改革必须坚持问题导向。派驻监督作用发挥有“短板”——浙江就积极稳妥推进派驻机构改革，省直派驻机构从35家减少至25家，在派驻机构数量上做减法、在强化监督效能上做加法；管党治党责任要进一步压实——浙江就实施党内政治生态状况评估报告制度，对各地各单位的政治生态定期开展分析研判并推动整改；留置对象安全保障要加强——浙江就完善留置看管机制，明确“公安看管、纪委监管”的安全责任……一系列新的改革举措，为高质量发展提供了重要的体制机制保障。
改革离不开创新，纪检监察工作同样需要秉持创新精神、深度拥抱科技。今年1月31日，省纪委省监委成立信息技术保障室，充分利用信息化、大数据、云计算助力监督检查，为高质量发展注入高科技元素。目前，该室管理的综合信息查询平台已累计提供查询服务1500余批次，同时，积极探索电子调查，为审查调查工作提供科技支持。
不仅在省级层面，浙江各级纪检监察机关也越来越重视大数据时代下的科技反腐。通过人脸识别发现外逃十多年的“狐狸”，借助数据“撞库”比对冒领补贴行为，利用无人机核实党员干部违规承包山林问题线索，依托人工智能算法辅助提高行贿受贿类职务犯罪案件审理质效……这些成功探索在浙江一次次上演，也有力证明了改革创新带来的监督红利正为高质量发展源源不断注入强大动力。
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