他也说，外界认为蔡政府人事调整，感受到对于两岸对于春暖花开是有期待，但却很难理解怎么会隔两天，凤梨事件就破局，台湾方面对大陆能有善意释出，像是提出人事调整，以及邱太三上任，重新宣示“中华民国宪法”与两岸人民关系条例下，很多东西很细微，但是看得出来台湾方面努力试图恢复两岸交流的秩序，台湾抛出后，球现在是在北京这一方。
王智盛表示，凤梨事情发生后，从蔡英文、苏贞昌、邱太三等基本上都定调是技术、经贸问题，而不是政治问题，中国大陆方面要充分了解，台湾政府态度与民众的反弹，这个情况下，球还是在中国大陆手上，就算是要禁止凤梨进口，但是根据过去两岸协议制度，应该要适时回应，两岸应该要回归到专业讨论。
他也提及，接下来要面对疫情之后，两岸恢复交流，北京要适时考量对于陆生、陆客或是其他两岸交流限制，两岸双方要各自去调整，台湾要思考小三通以及大陆驻台的记者，应该要让他们持续来台驻点，要恢复疫情之前的交流状态，这是双方共同责任，两岸至少要先回到原点。
王智盛表示，两岸现在是冷冻，至少要回到4年前的冷和，但是解冻过程要双方要努力，台湾方面“国安”团队调整就是一个，但是大陆禁止台湾凤梨，至少要在两岸协商平台上先回应，不要过程都没有，就直接禁止台湾凤梨出口大陆。
王智盛表示，凤梨问题台湾有依照协议平台提出，大陆也应该要回覆台湾，但是大陆已读不回，如果真的台湾有问题，台湾也要负责任。凤梨事件如果没有好好解决，会让两岸再度渐行渐远。但他不认为北京会在利用水果或是农渔产品等经济对台湾进行报复。
他强调，未来两岸要永续交流开放，应回归到疫情判断以及法令上基本原则，第一个是善意，第二是在两岸交流要回到两岸正常的作为。这不是蔡政府更软或是更硬的问题，而是要稳定政策态度，可以被预期。现在反而是北京动作，我们比较难预测，现在台湾方面相对可以预测性比较高，现在球还是在北京方面，疫情下才可能恢复交流。
至于海基会董事长是否会是下一波人事调整，王智盛表示，海基会董事长有象征性，但是海基会副董事长詹志宏、邱太三基本上是相当能代表民进党两岸政策的官员。虽海基会董事长有重要象征性，但是不代表没有确认海基会董事长，两岸就不能交流，若两岸真的可以融冰，一位好的人选当海基会董事长，确实有助于两岸沟通对话。
他也说，海基会董事长人选应该是比较中性的人，基本上不和民进党两岸政策违背、起冲突；在两岸之间是被信赖，以及在台湾被社会信赖，必须具备两岸跟社会信赖度。但只要两岸真的能交流，真的能突破，海基会董事长人选是谁其实也不是这么重要。 |
