中评社北京6月7日电／据光明日报报道，加强高校纪检监察工作、推进纪检监察体制改革，是高校坚持正确办学方向、确保公权力及公职人员监督全覆盖的必然要求，也是消除权力监督真空地带，压缩权力行使“任性空间”，建立完善监督管理体制的必然之举。
自2018年9月起，四川在全国率先试点高校纪检监察体制改革，向省属本科高校派驻纪检监察组，28所试点高校打破过去高校纪检监察的“内循环”，让高校纪检监察真正“硬”起来并无处不在，高校纪检监察工作呈现新成效。
派下去
驻校纪检监察机构强起来
“我们变为省纪委监委的派驻机构后，机构设施和人员配备全面落实，学校纪检监察体制架构全面优化。”谈及纪检监察体制改革实施一年多来的变化，四川省纪委监委驻四川警察学院纪检监察组组长、学院党委副书记、纪委书记吴健强坦言，“现在有‘尚方宝剑’在手，腰杆更硬，监督执纪力度大大增强。”
四川警察学院是为党和人民锻造人民警察的熔炉。高校纪检监察体制改革试点前，纪检监察机构属高校内设机构，人员少，缺乏监督办案的能力及动力。改革后，驻学院纪检监察组向省纪委监委报告工作、接受考核。派驻纪检监察组融入学校治理体系，严抓责任落实、廉政教育、作风整治、督察检查、执纪问责，全面从严管党治党落到了实处。
为何要进行高校纪检监察体制改革试点？四川省纪委监委调研发现，原有的高校纪检监察机构作为高校的内设机构，易陷于高校的小环境、小气候中，人员少，业务素质不过硬。不少高校将纪检监察干部混岗使用，业务工作错漏较多，有的高校多年来未办理过一件案件。 |
