胡爱华所在公司约600名员工中只有一半左右复工，原因就是难以从外省返回。
胡爱华所在公司的总经理徐航（音）说：“但是，这幷不意味着开销变少。我们必须要支付企业的一般管理费用……比如水、电和工人的工资。”
该公司生产的卫生产品所使用的无纺布成本价格上涨了10%。为应对疫情，该公司还预留出资源用于一条新的口罩生产线。徐航说，公司贷了1000万元人民币的款，以暂时缓解财务困境。
甚至连湖北省以外的工人都难以返回工作岗位。
28岁的工人刘志双（音）与家人被困在东部的安徽省家中近一个月了。“我们无法离开，”他说，“公共交通都没运营。”
由于旅行限制，29岁的张洪武（音）在返回河南老家探亲后，无法回到上海附近的工作岗位。
“我不回（原公司）了。”他说。他现在正在另外一个限制不那么严的城市找工作。
一些公司提供现金奖励来吸引员工，苹果手机制造商富士康公司向四川省的当地求职者提供每人3750元的奖金。
胡爱华所在公司也向成功推荐别人来上班的员工提供现金奖励。 |
