中评社北京7月17日电／据大公报报导，香港截至6月底各项输入人才计划共收到逾32万宗申请，已批出约20万宗。立法会新来港人才快速融入香港事宜小组委员会昨日会议讨论人才入境计划推行情况和人才办工作进展，多名议员关注相关计划下人才在港就业情况，以及进一步“保量提质”。劳工及福利局副局长何启明回应指出，“高才通”反应正面，强调人才融入香港是相向，申请人应瞭解计划详情，衡量香港是否适合自己，局方会尽力提供支援。
何启明介绍说，截至6月底，各项输入人才计划已有超过13万人抵港，超越局方要在3年内引入10.5万人的目标。有议员关注，只有54%经“高才通”到港人才在港成功就业；亦有议员认为，“高才通”下一步应“保量提质”，关注是否应为到港人才的年龄及行业设限。
何启明回应指出，如对申请者施加太多条件，会令申请过于复杂。局方表示，各类申请中，内地与海外大学的比例约为6比4。何启明又说，“高才通”反应正面，计划不会终止，“高才通”计划容许申请人来港2年内找工作，现时来港人才年龄主要介乎30至40岁，有助降低本港老龄化速度。 |
