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| 林郑月娥昨日举行记者会，宣布调整多项劳工福利措施。（文汇报） |
中评社香港1月19日电／特区政府宣布将申领长者综援的门槛由60岁提高至65岁，原本能领取长者综援的60岁至64岁人士每月收入骤减千元，惹来跨党派以至社会各界批评。行政长官林郑月娥昨日宣布，社署将向该批人士发放新推出的“就业支援补助金”，金额为长者与非长者综援金的差额，受助人无须申请，即可于下月1日起每月获发1，060元补助金，连同2，525元65岁以下健全成人综援标准金额，合共3，585元与长者综援睇齐。林郑月娥强调，鼓励长者就业是顺应本港老龄化，上调申领长者综援政策本身幷无问题，更非成本考量，今次是优化执行环节。
林郑月娥昨日公布3项长远劳工福利新措施，除了向60岁至64岁合资格人士发放1，060元就业支援补助金，还包括延长提供“自力更生综合就业援助计划”的41个服务队至2020年3月31日以应对60岁至64岁人士新增的就业需求，及于今年4月1日实施“加强保障政府服务合约下非技术员工的待遇和劳工权益”。
鼓励长者就业 非为节省开支
“就业支援补助金”每月金额将定为综援单身健全长者和单身健全成人标准金额的差额，2月1日起的金额为每人每月定额1，060元，有关金额会每年根据既定机制调整。特区政府希望新设的补助金能鼓励60岁至64岁健全成人受助人投入劳动市场，亦适用于获受雇的60岁至64岁健全成人受助人，以支援他们持续就业。除新设的补助金外，该些受助人亦可获其他适用于健全成人受助人的援助。
林郑月娥强调，提高申领长者综援年龄的新措施，完全没有节省综援开支的考虑，而是为了配合港人长寿及人口老龄化的人口政策，鼓励长者就业，延后退休年龄。她指目前新入职公务员退休年龄已定为65岁，劳工处和雇员再培训局亦特别推出了一些针对中高龄就业人士的支援服务，整体目标都是希望能够为香港提供更多劳动力，亦回应中高龄人士有志就业、改善自己生活条件的诉求。
一同出席记者会的劳工及福利局局长罗致光表示，延后退休年龄是香港或迟或早都必须做的事。他指相关政策源于2015年的《人口政策──策略与措施》报告，当时已指劳工及福利局会检视现行社会保障制度会否减低年长人士继续工作的意欲。
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