中评社香港4月4日电／卫星新闻据俄罗斯《观点报》报道称，俄罗斯在竞赛基础上选拔管理人员的制度是基于中国古代官员考试制度而建立的。
2019年3月，在索契举行了"俄罗斯领袖"管理人员竞赛决赛的最后阶段，决赛中确定了104名获胜者姓名。"俄罗斯领袖"选拔最初阶段是非现场远程测试，半决赛和决赛是系列务实任务。
《观点报》称："选拔管理职位候选人的测试和考试的论据源自中国古代。那时就已出现了多级选拔体系，任何担任公职的候选人都要经过这一体系的考验。古代中国的考试制度就像当代俄罗斯的‘俄罗斯领袖’竞赛一样也起到了社会提升的作用。"
东方学者阿列克谢∙马斯洛夫在接受该报采访时表示："类似制度已在中国得到很好应用，并可以为俄罗斯带来益处。"
他表示："在中国一切都经过深思熟虑。我遇到的大多数中国官员，级别越高，资力就越深。近十年，简言之，我没有遇到过昏庸的官员。" |
