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| 这是7月21日拍摄的西藏林芝市朗县仲达镇拉丁雪村（无人机照片）。近年来，西藏林芝市朗县坚持“群众自愿、因地制宜、循序渐进”的原则，推进农村房屋改造提升建设。朗县仲达镇拉丁雪村就是其中的典型代表。该村采取“政府主导、群众参与、适当补贴、统规自建”的模式，对有意愿的群众实施住房改造提升。针对村民住房多为石木结构，抗震等级低、采光差等实际，聘请专业设计团队，最大限度满足群众房屋功能布局需求。目前，拉丁雪村有42户178人入住了新房。（图片来源：新华社） |
中评社北京7月28日电／据人民日报报导，7月27日，中央组织部、人力资源社会保障部有关负责同志分别带队，送中央单位第十一批援藏、第六批援青干部人才抵达拉萨、西宁。近日，各省市援藏援青干部人才也已进藏进青。自此，第十一批援藏和第六批援青干部人才开始了为期3年的援藏援青工作。
1994年、2010年，党中央分别作出对口支援西藏、对口支援青海涉藏地区的重大决策。按照党中央统一部署安排，中央组织部、人力资源社会保障部共选派11批1.3万余名援藏干部人才、6批1700余名援青干部人才进藏进青工作。广大援藏援青干部人才认真贯彻党中央关于涉藏工作的路线方针政策特别是新时代党的治藏方略，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，与受援地各族干部群众一道攻坚克难、实干奋斗，有力助推西藏、青海长治久安和高质量发展，展现了援藏援青干部人才的境界、才干和担当。
今年，中央组织部、人力资源社会保障部组织开展了第十一批援藏和第六批援青干部人才选派轮换工作。新一批2156名援藏干部人才、480名援青干部人才，来自112家中央单位和17个省市，年富力强、综合素质较好，中共党员、具有大学本科以上学历人员和专业技术人才占比较高，不少同志是本地本单位的优秀年轻干部；来源构成合理，人员结构和功能不断优化，中央和国家机关从内设机构选派的党政干部、中央企业从总部选派的经营管理人员占比均比上一批有较大幅度提高，省市选派的干部人才进一步向乡村振兴、医疗教育、生态保护等重点领域倾斜。
7月28日至8月2日，中央组织部、人力资源社会保障部将会同西藏自治区和青海省有关方面在拉萨、西宁举办培训班，帮助新一批援藏援青干部人才尽快熟悉情况、及早进入状态。此前，各对口支援省市已分别对本省市新一批援藏援青干部人才进行了培训。 |
