发动、汇聚多方优质资源，让课后托管服务更充实。每周四下午，“五老”志愿者张春秀都会来到山东省昌乐特师附属小学，为孩子们带来一堂生动的中华优秀传统文化课。“开展丰富多彩的课后服务，仅靠本校资源难以推进。为此，我们广开门路，引进优质社会资源。”校长陈启德说，除了发展社会志愿者进校园，学校还购买了第三方有办学资质机构的服务，邀请专家授课、展示等。
充分调动教师参与课后托管服务的积极性，立足教师权益，我省积极完善经费保障和激励机制。“我市建立绩效工资增量机制，按生均每年180元标准核增绩效工资总量，其中每生每年80元用于学生课后延时服务。”淄博市教育局局长孙英涛说。淄博市临淄区齐陵街道中心小学全面开展课后托管服务以来，学校同步启动教师弹性上下班机制、新增“弹性假”。“学校这一措施，可以有效解决我们教师工作时间延长、无法兼顾家庭的问题。”教师于秀凤说。 |
