布克认为,这主要应归咎于以下几个原因:第一是企业的短期效应,也就是那些上市公司为了讨好股民,追求短期的价值,普遍把利润用于回购股票,维持较高股价,而不愿投资于再生产和员工效益。第二,企业热衷于业务外包,不再自己雇员,而是把业务分解了分包给不同的合同商,从而节约成本,因为中间环节多了,合同商雇员的薪水普遍被压低。第三,公司权力和利润集中化,公司并购成风,大公司垄断压缩了小公司和员工的讨价还价空间。
当然,这些都是布克作为民主党人的观点,支持大公司商业利益的共和党人会有另外一套说辞,但不可否认的现实是,美国过去几十年,贫富差距在拉大,华尔街大公司在成长,但主街老百姓的日子越过越艰难。
布克提出的解决之道是,让每个美国人有工作的机会,并且通过立法,约束企业限制员工的上述行为,并且鼓励员工流动。他认为,真正的市场经济应当让员工有更大的自由。
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