为了解决一把手决策“一言堂”、用人“一句话”、用钱“一支笔”、项目“一手抓”的问题，甘肃省白银市纪委监委以“三重一大”事项集体决策制度执行情况作为派驻监督和巡察监督的切入点，聚焦专项工作和“关键少数”，开展监督检查和巡察。该市纪委监委党风政风监督室负责人崔红杰介绍，在监督中，要求被监督部门提前上报“三重一大”事项，根据部门职能和权力运行特点，列出现场监督检查要点，靶向开展监督。通过列席会议、定期巡察、谈话提醒等方式紧盯“关键少数”、重要环节、重点部位，对一把手在落实主体责任、遵守党的政治纪律、执行民主集中制、落实重大决策部署等方面情况加强监督，发现问题及时提醒纠正，并提出意见建议。
加强纪委对同级党委特别是常委会委员履行职责、行使权力情况的监督，必须精准发现问题，奔着问题去。
日前，针对监督检查中发现的部分镇街存在高龄养老服务补贴应发未发、该停未停等问题，重庆市巴南区委常委、区纪委书记、区监委主任蒋成昆向区民政局局长蒋渝签发工作提醒函：“请高度重视，切实做好对象排查、信息更新、业务培训、政策宣传等工作，对应发未发、该停未停等问题进行整改，确保符合条件的高龄老人及时享受惠民政策。”
巴南区纪委监委探索推行“定向签发工作提醒函”办法，由区纪委书记、区监委主任将监督检查、信访举报等方面发现的突出问题，“点对点”签发给相关部门、单位一把手，督促其切实履行好主体责任，及时纠正问题。该区纪委监委通过编制《执纪监督情况专报》，每季度向区委书记、区人大常委会主任、区长、区政协主席、区委副书记报送执纪监督情况，并对涉及相关区领导分管领域的执纪监督情况进行“定向报送”。相关区领导根据专报内容精准聚焦问题，向分管联系单位传导责任，督促其领导班子及成员严格落实管党治党政治责任。目前，已推动全区57个部门（单位）21个方面问题得到及时整改。
加强纪委对同级党委特别是常委会委员履行职责、行使权力情况的监督，需要抓常、抓细、抓长。福建省厦门市湖里区纪委监委探索建立问题专报制度，将日常监督检查、巡察、审查调查和主体责任检查中发现的突出问题，定期通报联系分管的区领导，通过开展廉政约谈或谈话提醒，打破压力层层递减问题。同时设立“第一种形态”教育室，推动全区各级党委（党组）履行谈话函询主体责任，让谈话对象受到警醒和触动，增强自我约束，防止小错误演变成大问题。
凝聚合力推进主体责任和监督责任一体落实 |
