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| 平台骑手也是灵活就业者。(中评社记者摄) |
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| 灵活就业人员指劳动时间、工作场所、劳动关系等区别于传统全日制用工的从业者，涵盖平台骑手、网约车司机、家政服务、自由职业等群体。 |
中评社北京6月10日电／近日发布的《2025中国蓝领群体就业研究报告》显示，2026年中国灵活就业人数可能达到达3.2亿。
这份由首都经济贸易大学和中国新就业形态研究中心发布的报告称，2025年中国灵活就业人员达2.8亿，预计2026年增至3.2亿，占城镇就业人口超四成。全国蓝领总规模为4.27亿，群体内部收入、保障水平差距明显。
灵活就业人员指劳动时间、工作场所、劳动关系等区别于传统全日制用工的从业者，涵盖平台骑手、网约车司机、家政服务、自由职业等群体。
灵活就业人员收入分化比较突出，月嫂月均收入10128元，位居榜首，外卖员8325元紧随其后。保安月收入4592元、环卫保洁3928元，收入增长缓慢。
报告显示，各地网约车司机收入持续走低，三年年均下降1.7%，深圳等地已提示市场趋于饱和，提醒从业者理性选择。
当下蓝领就业逐步从拼体力、拼时长，转向拼技能、拼口碑。金牌月嫂月收入超2.5万元，资深外卖员可达1.2万元以上，高口碑网约车司机收入较同行高出26%至30%。传统蓝领生存压力较大，73%建筑工人遭遇过欠薪问题，制造业周均工时58.3小时，超四成岗位工时超出法定标准。
权益保障呈现两极分化，灵活就业群体医保覆盖率91.5%、工伤保险覆盖率86.2%。传统蓝领工伤保险参保率仅32%，建筑工人低至28%，71%的职业伤害相关费用需个人承担。此外，仅42.3%灵活就业人员对养老规划抱有信心，54.8%认为职业晋升渠道清晰。 |
