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中评分析：台青参与大陆公共治理　意义大

http://www.CRNTT.com   2018-02-15 00:18:33

一年来台湾社交媒体有关“台胞同等待遇”舆情走势图（中评智库大数据中心） 　　中评社北京2月15日电（记者　束沐分析报道）近日，大陆两地发布的涉台政策新举措引起了台湾舆论的关注与讨论：一则是厦门市海沧区面向台湾45岁以下青年招收35名“社区主任助理”，入选者通过三个月试用期后，将获得每月1万人民币薪资与住房保障的待遇。另一则是河北省五部门印发文件，允许并鼓励台湾居民在河北省事业单位任职，并享有与当地事业单位工作人员同等待遇。 　　不少台湾媒体将上述政策举措，与前不久刚刚召开的2018年对台工作会议精神相联系，普遍将此举解读为落实十九大报告提出的“同等待遇”（亦有个别媒体使用“国民待遇”）。的确，让在大陆学习、就业、创业、生活的台湾居民享受“同等待遇”是过去一年大陆方面着力推动的对台政策举措，从“五险一金”到律师执业资格，从设立台生奖学金到申办小额信用卡，多个部门、多个省市都从制度和法规层面予以落实。 　　与此同时，“同等待遇”在台湾舆论尤其是社交媒体也引发持续反响，根据中评智库大数据中心对一年来台湾社交网络媒体的采集与清洗，发现该话题在去年10月中共十九大期间新闻声量、网民关注度均达到最高点，此外在多个大陆方面推出有关政策的时间节点，该话题也屡屡在岛内社交媒体引发关注与热议。这说明，“同等待遇”是一个真正让台湾普通民众“有感”的话题。 　　不过，相较于一般意义上所讨论的“同等待遇”，主要集中在出行、生活、办手续的便利条件，厦门海沧试水“台籍社区主任助理”与河北鼓励台湾居民应聘事业单位，则多少有一点“升级版同等待遇”的意义，这也是台湾舆论与社交媒体比较少关注到的点。上述政策在某种程度上意味着，在大陆的台湾居民尤其是台湾青年人才，开始逐渐纳入广义上的大陆公共治理体系的一部分。 　　众所周知，由于两岸政治对立与意识形态的分歧，社会长期分隔，再加上台湾当局对台湾民众加入大陆“党政军”从法规层面制定了较为严格的限制，台湾民众难以直接参与到大陆的政治体制与公共治理过程之中。在台湾当局相关法规的限制下，公务员、人大代表、政协委员对于台湾同胞都是“禁区”，甚至过去个别台商受邀列席地方“两会”往往在岛内都会引发不小争议。

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