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面试家长:先进理念,南橘北枳?

http://www.CRNTT.com   2011-05-11 09:34:32  


 
  家长面试的法律边界:只谈教育和子女,切忌私人财产和种族族裔

  在美国,家长面试的具体问题在每个州,各个私立学校之间的具体规则皆有所不同,但基本都是围绕着家长对子女教育的态度、期望来制定,在东部,家长面试最常见的十大问题有:

  你从子女身上最大的收获是什么?孩子最令你感到紧张的是什么?孩子给你带来了什么样的改变?作为父母,日常的责任是什么?为人父母,最难的是什么?和孩子在一起最美好的记忆是什么?孩子做的最有意思的事情是什么?最喜欢和孩子一起做什么?你是否有工作?在工作和子女教育间你如何平衡?随着孩子的长大,你最大的改变是什么?

  一般来说,家长们也深知炫耀人际关系和财富并不能赢得校方好感,甚至会引起对方反感,并不会主动透露个人财产及相关信息,而对于学校来说,不会涉及财产等隐私信息的提问,而在美国西部和南部,对于族裔问题也会格外小心,由于60年代以来的不少投诉案件,也会尽量避免涉及黑人、西班牙裔或者亚裔族群的问题。

  □ “先进”机制,却碰到了中式尴尬

  “家长面试”变成“家长考试”

  2010年底,一篇题为“小升初还要考家长?”的帖子在网上流传开来。面对这个“新闻”,一些经历过小升初的家长却显得十分“淡定”,因为,至少在两三年前,北京顶尖的几所名校在招生时,就已经是学生家长一起“考”了。根家长爆料,面试时,老师“考”家长的主要是教育背景、教育方式、教育理念等。但在其他一些地方的实践中,家长面试也大有变成“家长考试”之嫌。

  前不久,有家长在论坛中发帖称,某小学邀请了通过第一轮面试学生的家长们前往参加研讨会,家长到达后,面对的却是1个小时的考试内容,试卷正面为选择题,然后是一篇不少于300字的作文。反面是数学题,拿到试卷的家长们面面相觑,大呼不解。

  社会关系和经济收入更多地成为面试话题,“以出身论英雄”引众家长担忧

  比起遭遇雷人试题,家长们更多地担心是“以出身论英雄”。然而,近年来更多的“家长面试”中,关系和经济实力却越来越成为最“实际”的话题。2010年《北京晚报》的记者从一所知名小学教务处负责人那得知:为了“跨片”选择好学校,每年来报名的学生中,不合条件的“假户籍”在40%至50%左右。甚至有的家长在接受学校入户调查时,竟然找不到自己住在哪间房里。攀亲戚、买假房本等种种手法齐上阵。而一位深谙此道的人士说,有的关系户会把手里多余的名额转给别人,几经辗转,有可能收取高额“中介费”。甚至有的家长参加幼儿园面试时不仅要考察孩子的能力,还要查验自己的工作证、收入,甚至有老师直接问家长能为幼儿园做什么贡献……

  ■ 结 语

  现代教育者们相信,学校教育和家庭教育一脉相承,为测试学校教育和家庭教育是否能够契合,家长面试已经成为美国私立学校学生择校过程中很重要的一环。近年来家长面试也越来越多地被引入到国内的择校规则上,但对于关系和财力的倚重,却让“家长面试”淮北为枳。

  (来源:网易评论《另一面》2011年5月11日)


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