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美AIG奖金事件中的情与法

http://www.CRNTT.com   2009-03-21 07:11:46  


AI事件凸显美国民众受危机苦难之深,对华尔街痛恨之烈。
  中评社北京3月21日讯/此间中国证券报.中证网今天载文“AIG奖金事件中的情与法”,文章说,是一个情与法的难题,人们不满AIG的高奖金,而AIG则必须履行合约,奥巴马政府夹在其中,则是如履薄冰。文章如下: 
 
  美国国际集团(AIG)的“奖金事件”愈闹愈大,总统惊诧、国会愤慨,公众更是出离愤怒。据说,AIG公司的电子信箱里,现在充斥着声讨信件和死亡威胁。千夫所指之下,不少员工不敢上班,许多高管打算辞职。

  一位AIG高管对《华盛顿邮报》说,目前正在形成一种“暴民效应”,而且情况很可能会“爆炸”,“我有一个非常、非常、非常恐怖的预感,事件将以灾难收场”。

  至少从目前的舆论反应看,这位高管如此感觉也不让人奇怪。连理性的美国总统奥巴马都痛斥AIG违背了美国的“基本价值观”,许多议员进而批评AIG“不道德”、“强盗行径”,虚拟世界一些网民脏话出口、威胁上阵,也就不意外了。

  AIG违背了美国“基本价值观”了吗?至少从情理上看,肯定是的。AIG之所以还能够存活下来,就在于它得到了政府1700亿美元的巨额救助,这些钱都来自纳税人。纳税人自然感到不满,他们中许多人,正受危机带来的收入下降、乃至失业之苦,凭什么危机始作俑者之一的AIG高管,却还能拿到1.65亿美元的奖金。

  但从法理上讲,AIG发奖金似乎也是必须的。AIG首席执行官爱德华.利迪此前在致财长盖特纳的信中说,与员工的奖金合同是在AIG爆发危机前签订的,公司必须履约,他们为此咨询过律师,如果公司违约,会产生严重的法律后果。员工胜诉后,AIG除需履约外,还要交高额罚款。另外,AIG也需要用好待遇留住这些业务精熟的职工。 


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