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新加坡究竟有什么软实力？

http://www.CRNTT.com   2013-12-02 12:10:46

新加坡 　　中评社北京12月2日讯／联合早报日前登载纪赟的文章《新加坡究竟有什么软实力？》，文章特别提到新加坡式的特殊民主反映机制；可贵的反省力以及包容精神与传统价值观。 　　最近《海峡时报》上两位学者先后讨论新加坡的优势或者说软实力所在。先是国大李光耀公共政策学院院长马凯硕教授在《新加坡软实力的七根支柱》一文中指出，新加坡的软实力来源于卓越的领导力、在法律约束下良好的管理能力、多元文化与语言、可口多样的食品、良好的环境及开放化与国际化。 　　曾撰有《新加坡经济增长的成功之道》（Singapore's Success: Engineering Economic Growth）一书的国大客座教授盖斯基埃（Henri Ghesquiere），撰文《解释新加坡成功的五个方面》，提出新加坡的成功归因于领导层的远见、自律（指刻苦工作、遵纪守法，及为了未来而克制目前的享受等）、创造平等的机会、激励机制和领导层全面的决策方法。 　　作为经济学家的盖斯基埃教授，较为关注的是政府宏观层面；马凯硕教授的总结则明显更要全面一些。 　　然而如果新加坡真有软实力，除了上面提到的这些，是否还有其它过去曾经有，并且未来依然须要保持的优势呢？首先我觉得新加坡人吃苦耐劳的精神，是过去成功的一个重要关键。虽然可能全世界华人都有此一传统，但以华人为主的各族新加坡人的吃苦精神，还是颇让人刮目相看。记得前几年有新闻报道，一位本地青年为准备结婚而打两份工，第一份从上午到晚上8点，然后接着打第二份工到凌晨两点，结果活活累出了人命。我的右邻，老夫妻二人长年上夜班也让我颇感自叹不如。但不能不说，年轻一代在此方面是否还能继续保持，则让人无法确定。 　　其次是新加坡式的特殊民主反映机制，在任何社会，保持下情上达以确保政策的实施得到有效反馈都非常必要。一般民主社会中，主要通过定期选举以及民选的议员，碰到特殊情况则由游行示威或类似由下向上的方式来加以解决。但新加坡过去则主要通过深入选区、严格的议员接见制度，来解决诸多与日常生活相关的问题。

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