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富士康事件将对大陆台资企业产生何效应？

http://www.CRNTT.com   2010-06-10 08:17:16

当然，也有大陆台商表示将会把其代工企业转移到大陆西部的，其中就包括了目前正处于风口浪尖中的鸿海富士康。实际上，鸿海董事长郭台铭前天在股东会后记者会就透露，将会把其劳工密集产业将移到大陆中西部发展。现在大陆中西部开发计划动作积极，尤其西部地区，已推出多项建设与政策，可成为沿海电子产业西移地点。重庆则处在这些推动方案的核心，日前其“两江新区”成为大陆第三个经济新区，笔记型电脑(NB)产业链为建构当地电子产业基础主轴。这个计划当然是有利于配合中央的西部大开发战略，并可消减东西部经济发展差距。国台办经济局有必要因势利导，对此计划给予大力协助，透过协助台商企业转移到西部，总比其外迁印尼要好。  　　其实，目前大陆东南沿海地区的代工环境，与二十多年前已经完全不一样。当时，刚经过十年“文革”的折腾，再加上“文革”前的所谓“三年经济困难”欠帐甚多，农民生活水平极低。因此，农村工普遍刻苦耐劳，而且容易满足，一个月能赚上几百元，就觉得是天上神仙的生活。而现在的所谓“八零后”以至是“九零后”劳动力，出生于计划生育“一胎化”时代，从小娇生惯养，也承戴了家人的甚高期望，将来还得负担两家老人的养老问题，心理承受能力和价值观并已与其前一代有很大的“代沟”。这也是为何鸿海富士康集团的“八零后”员工，心理较为脆弱的主要原因之一。  　　正因为如此，虽然曾有记者假冒应征员工混进富士康工厂做“卧底”，但经过认真观察，也找不出有什么毛病，甚至还有人为工厂“唱好”：发工资准时，食堂膳食不错，宿舍条件良好，工作环境也不错，福利还算可以。如果要说缺点的话，就是管理严格，流水式作业。但这正是代工企业的共同特症。因为代工企业的利润率很低，如果不是这样，投资者恐怕就会血本无归。  　　至于有人埋怨，在富士康工作，加班时间太长，除了上班就是吃饭、睡觉。其实，那些从农村出来一心要赚钱的青年，并不排斥加班，因为按法例规定，加班是基本工资的“三工”，多做多得，每月可赚二千多元。在农村来说，已是“小富翁”，很少有人能抵制加班多挣钱的诱惑。但是，城市的生活程度也高，工资永远追不上物价。  　　即使是跳楼而言，一个拥有四十多万员工的企业，有十多名员工跳楼，自杀率其实并不算高。之所以闹出了那么大的动静，据说是郭台铭平时对记者的态度并不友善，动辄就告记者，因而其员工连接跳楼事件就被台湾的媒体将之放大，多少带有一点“报复”情绪。郭台铭也有自知之明，邀请了二百多台湾记者到深圳工厂参观，记者们确也挑不出什么毛病。这个“危机处理”方式还是有效的，此后台湾媒体对他的同情语调便逐渐多了起来。

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