抢救失业 台湾人自己要争气

http://www.CRNTT.com   2009-04-07 09:27:29

提升自己，才能强化竞争力。 　　中评社香港4月7日讯／台湾《联合报》今天登出戴定国的文章“抢救失业，自己要争气”。作者表示：“民众若再不改变就业态度，不在实力、拚劲与吃苦方面加把劲，政府再怎么想方设法降低失业率，成效都将有限。毕竟政府给的只是钓竿，该怎么钓、钓最多的鱼，看你先如何装备好自己。”文章内容如下：   　　陆客来台观光，曾发生这样的事，大陆领队抢台湾导游的麦克风，自己当起导游解说：“这是日月潭，耶稣堂是蒋中正和宋美龄的御用礼拜堂…。”随着陆客团愈来愈多，台湾导游如果不做功课，很快就会被问倒。 　　此外，为保障劳工就业，“劳委会” 宣布裁减三万外劳，结果短短两个月骤降一万五千多人。其中制造业减幅最大，比去年同期少了一成，评估会一直减少。尽管不景气，本劳对制造业三班工作的就业意愿仍不高，厂商都希望再聘外劳。 　　两则新闻，同样透露出失业率居高不下的背后因素：实力、拚劲与吃苦精神的不足。想要工作、想不失业，要建立“不可取代性”，三项要件缺一不可。 　　实力不需多说，工作要有实力更是一般常识。如果导游不敬业或努力不够，对景点的自然、人文或历史知识一知半解，竞争优势和不可取代性当然降低。因此，中高龄随时可被年轻人取代，年轻劳工也随时可被外劳取代。 　　再谈拚劲与吃苦精神。许多人承认，台湾的竞争力正在流失。宏碁创办人施振荣即说：“现在大学生多很多，但素质不高，企业根本不敢用。为何台湾学子在世界资讯舞台的竞赛中，表现与产值完全不成正比！” 　　其他企业家也表示，台湾人才的量虽然提高，素质却降低，“现在学生学得很广，但基础功做得不扎实，研究生连数据测量都做不好，跟以前比起来，不论念书或敬业态度都不够。” 　　至于制造业的三班工作，本劳就业意愿不高是多年的老问题，政府倾向紧缩外劳，中小企业、传统产业却都希望多聘外劳，解决劳动力不足问题。看来外劳抢本劳工作，也是现实不得不然。 　　民众若再不改变就业态度，不在实力、拚劲与吃苦方面加把劲，政府再怎么想方设法降低失业率，成效都将有限。毕竟政府给的只是钓竿，该怎么钓、钓最多的鱼，看你先如何装备好自己。