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美AIG奖金事件中的情与法

http://www.CRNTT.com   2009-03-21 07:11:46

AI事件凸显美国民众受危机苦难之深，对华尔街痛恨之烈。 　　中评社北京3月21日讯／此间中国证券报.中证网今天载文“AIG奖金事件中的情与法”，文章说，是一个情与法的难题，人们不满AIG的高奖金，而AIG则必须履行合约，奥巴马政府夹在其中，则是如履薄冰。文章如下：    　　美国国际集团（AIG）的“奖金事件”愈闹愈大，总统惊诧、国会愤慨，公众更是出离愤怒。据说，AIG公司的电子信箱里，现在充斥着声讨信件和死亡威胁。千夫所指之下，不少员工不敢上班，许多高管打算辞职。 　　一位AIG高管对《华盛顿邮报》说，目前正在形成一种“暴民效应”，而且情况很可能会“爆炸”，“我有一个非常、非常、非常恐怖的预感，事件将以灾难收场”。 　　至少从目前的舆论反应看，这位高管如此感觉也不让人奇怪。连理性的美国总统奥巴马都痛斥AIG违背了美国的“基本价值观”，许多议员进而批评AIG“不道德”、“强盗行径”，虚拟世界一些网民脏话出口、威胁上阵，也就不意外了。 　　AIG违背了美国“基本价值观”了吗？至少从情理上看，肯定是的。AIG之所以还能够存活下来，就在于它得到了政府1700亿美元的巨额救助，这些钱都来自纳税人。纳税人自然感到不满，他们中许多人，正受危机带来的收入下降、乃至失业之苦，凭什么危机始作俑者之一的AIG高管，却还能拿到1.65亿美元的奖金。 　　但从法理上讲，AIG发奖金似乎也是必须的。AIG首席执行官爱德华.利迪此前在致财长盖特纳的信中说，与员工的奖金合同是在AIG爆发危机前签订的，公司必须履约，他们为此咨询过律师，如果公司违约，会产生严重的法律后果。员工胜诉后，AIG除需履约外，还要交高额罚款。另外，AIG也需要用好待遇留住这些业务精熟的职工。

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