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中国政治文化的协议困局

http://www.CRNTT.com   2014-11-07 13:36:41

中评社北京11月7日讯／新加坡联合早报日前登载伟达文章《中国政治文化的协议困局》，作者认为，21世纪的中国，为走出政治文化的协议困局，当从改革突破有关传统瓶颈和障碍做起。详论如下：   　 笔者曾就目前的香港局势撰文，认为“有关各方举行正式对话，是一个利好消息，有对话就有机会。”但随后也接到不少读者反馈，对香港问题的对话解决前景不表乐观。其中一位读者就指出：仔细审视一下中国历史，从古至今，有几个关键政治问题是靠协商、对话或谈判得到解决的？ 　 坦率地讲，中国的政治文化传统中，协商，对话或谈判解决重大问题的成功记录确实少见，堪称“中国政治文化的协议困局”。但这种困局随着时代进步和中国的自我改革，应该可以得到改变和突破。毕竟，中国古代圣贤就主张“和为贵”，“合而不同”的理念，也就是要靠协商，对话和谈判办事；当今中国的领导层也在积极推进“有事好商量”和“依法治国”的方针，有望为协商，对话和谈判提供更多保障。 　 当然，欲走出中国政治文化的协议困局，首先应对造成该困局的主要原因，有清醒认识和反省。原因之一，是不同政治派别比较容易持极端偏激立场，导致兼容对手立场和利益的空间匮乏，经常将政治争论或异见放大成势不两立。从历史上看，当出现朝野冲突时，当权一方往往自认是“正统”，而对方则是“叛逆”。对方只有要么被“招安“，要么被剿灭两种出路；在野一方则认为自己是“替天行道”，当权者是“歪门邪道”，于是必须暴力造反，以取而代之。 　 从其他文化的经验看，改变此种极端政治立场和倾向的路径应是双向的，即从国家治理和政府制度来讲，可以通过民主化法治化，来加强政治立场的兼容性和协商互动能力；另一方面，民间的不同意见和呼声，也更多开始寻求“非暴力”的和平手段诉求表达。

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