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国企该如何提升对国民的利益回报

http://www.CRNTT.com   2011-03-14 09:31:42

世人注意到，在2010年达沃斯世界经济论坛一场关于如何使公司董事会的运作更加有效的讨论会上，面对高盛集团（Goldman　Sachs）首席运营官、诺华制药公司（Novartis）董事长等美欧著名企业的领袖，受邀演讲的中外运（集团）总公司董事长苗耕书用汉语向他们讲述自己的成功经验。包括英国《金融时报》在内的西方主流财经媒体对此极为震撼。认为过去主要扮演听众角色的中国国企老总如今在被称为西方话语圣殿的达沃斯传授“管理之道”，折射出中国摆脱经济萧条的速度比其他任何经济体都快，中国的发展模式甚至价值观业已成为值得人们尊敬的东西。 　　关于国有资本收益收取和支出，近几年，中央企业国有资本上缴收益基数平均约为利润总额45%，国企上市股份10%转让给社保基金，竞争性领域国企上缴比例提至上市公司分红平均水平。而“十二五”规划亦明确提出，将扩大国有资本收益上缴范围，逐步提高国有资本收益上缴比例，新增部分主要用于社会保障等民生支出。 　　当然，握有最多要素资源的国企确实在市场竞争中占据优势地位。国企的经营效率与企业形象也一直存在较大改进空间。而创造了中国80%以上的新增就业岗位的民营企业，无论是在产业准入还是在信贷方面，还没能享受与国企同样的待遇。 　　文章认为，在中国经济建设和参与国际经济竞争中承担特殊使命的国企，目前面临的关键问题，是如何在公司治理、业务创新和国际化能力建设方面拿出实质性改革举措，并稳步提升对国家和消费者的利益回报和服务品质；已经走上现代公司治理道路上的国有企业，完全有条件成为国际顶尖企业所敬畏的竞争对手和合作伙伴。 　　志在打造世界级企业群的百余家中央企业经营者们，亟须切实完善公司治理机制，加强制度文化建设，提高风险管理水平，提升国际化经营能力，力争将企业打造成具备合理的股权结构、有效的激励约束机制、内控严密、运营安全的真正适应市场竞争的世界级选手。

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