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中评深度专访：蒋万安详谈国民党败因与未来

http://www.CRNTT.com   2016-02-25 00:29:13

蒋万安和办公室助理互动。（中评社　张嘉文摄）   　　沦为少数的国民党在新“国会”走向为何？备受关注。蒋万安对中评社表示，国民党要更民主更开放，新任党主席要能凝聚党内共识和力量，并更贴近民众的想法，还要建立培养人才的机制，才能让大家重新认识不同的国民党。 　　谈到国民党此次选举大败有哪些方向需要检讨？需要改革？蒋万安表示，第一个当然是国民党过去决策方式由上而下，应该是要改变由下而上，过去都是从高层做一个决定，交代给下面去执行，这样的决策模式是不对的，未来应该是基层先凝聚共识，反应给高层，由高层来决定，不是少数人做这决定，而是广泛的意见。 　　另外，他认为，现在国民党的气势较低迷，党内要更民主更开放，大家都在讨论国民党需要改变，如更年轻化、找人才、本土化或非本土化等等，但这些都不是重点，而是党要怎么更开放、更开明、更民主。 　　蒋万安举例，如这次党主席选举，外界对选举规则有意见，为何保证金这么高？为何要限制担任中央委员资格等？这些是可讨论的，要怎么样让这机制更民主，更开放参与，是不是以后不要限制这些条件，这样的国民党才能更贴近民众。 　　至于国民党的党主席应具备那些条件，才能带领国民党重新崛起？蒋万安说，党主席在国民党气势正低迷的时候，重要的是谁能凝聚党内共识和力量，谁真的能更贴近民众的想法，而不是高高在上，另外，还要思考怎么吸引年轻群众，而这样的党主席人选不一定要年龄轻，而是要有新的思维，去贴近年轻人。 　　中评社问：目前四个党主席参选人有符合其条件吗？蒋万安笑着说，目前四个都很优秀，但谁能真的做到这条件，就是最好的人选。蒋强调，党主席是决定国民党下一步怎么走的重要因素，不管谁出线都肩负很重大责任，尤其是国民党大败元气大伤。 　　蒋万安直言，国民党内人才出现断层，因为国民党一直没有计划性培养人才，反观民进党，是有系统和有计划在培养，很多民进党议员过去是助理或是里长，历练后出来选议员然后选“立委”，但国民党没有这样的培养机制，所以发现问题就要赶快做，不只培养年轻人，还要给机会让年轻人能发挥。

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