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民众厌恶“拼爹”时代

http://www.CRNTT.com   2012-11-20 14:19:22

给穷人更多机会 　　Q：二代并不是现在才有，但是最近却被广泛关注，为什么？ 　　A：所有的时代都有这个问题。以前社会资源少，大家也看不到。只不过现在信息渠道通畅，更容易曝光。权力转移给自己的孩子，之所以成为问题，是因为这种转移降低了社会流动性和经济效率，长此以往，就会积累很多社会问题。穷人们的机会被挤压，他们总要找个出口，就会造成社会动荡。 　　Q：二代问题的本质是什么？ 　　A：最本质上是社会效率和公平的问题，健康的社会秩序下，应该是每个人都有机会上升，社会是流动的，而不是穷人永远穷，富人永远富。核心问题还是权力高度集中于政府，二代只是这种矛盾的一个体现，没有二代问题也会有其他问题出现。 　　现在很多人不高兴，原因之一是收入分配差距拉大。过去的三十年里，迅速富起了一帮人。这里面也有运气的成分，赶上了机遇和没赶上机遇的人差别会很大。如果机遇不好的人没有机会改变自己和下一代的命运，这种社会流动性小，社会矛盾会很大。 　　Q：怎么样才能做到公平？ 　　A：经济学上讲公平，是指规则的公平，过程的公平，所有人有同样的机会参与公平竞争。结果如何那就要看先天基因和后天努力了，而不是结果都一样就是公平。就像博尔特，他天赋高，后天又努力训练，跑得最快，我们不能要求所有人和他跑得一样快才算公平。不管你是“官二代”还是“富二代”还是“穷二代”，都有机会，都遵守一样的规则去平等竞技，这才是公平。 　　市场化与透明化 　　Q：有人认为，兼顾公平和社会效率，美国做得比较好。 　　A：美国也有问题，但相对比较好。当官的也都是有钱的，但他们是通过选举产生的，没钱也支撑不起选举。而且他们有监督，少有腐败。 　　Q：怎样让二代们的晋升更合理些？ 　　A：进一步市场化。比如，应该鼓励民企办医院，要鼓励民营资本进入教育等领域，垄断是导致很多社会不公现象的根源。同时，健全法治。 　　Q：目前我们也看到了一些具体的措施，譬如，公务员公示制度。一定程度上遏制了官员子女暗箱操作录取的事情。你怎么看？ 　　A：我觉得核心不是公示，而是为什么在中国做官有那么多好处。核心的问题是，让大家不要争着去做官。在美国，不会有这么多人愿意当公务员，钱赚得不多，还不能腐败。在中国怎么这么受欢迎，就是有各种寻租机会，可以腐败。 　　Q：针对这些症状，最有效率和具有可操作习惯的药方是什么？ 　　A：现在的问题是，权力集中，而且可交易，又缺乏监督。药方还是要市场化，把权力交还给市场，在阳光下交易。不要垄断，只要存在垄断，就一定是麻烦的。官员们没利益可寻租了，没腐败可言了，做官的诱惑就小了。

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