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深圳“天价工资”：官商不分造就的怪胎

http://www.CRNTT.com   2012-01-12 12:31:22

租赁中心回应：  数据存在造假 　　昨日下午，南都记者致电深圳市住宅租赁管理服务中心，并将发帖人新晒出的统计表格传真给该中心一名负责人。这名负责人看过材料后表示，该中心曾经做过这样一份统计表格清单，内容中项目属实，但在一些具体项目比如“正式员工工资”的数额上，与实际情况出入较大，“存在造假行为”。实际情况如何，这名负责人并未作出进一步解释。 　　市人大常委会内司委委员吴立民：  　　所谓“其他”费用很可能有问题 　　“既然有公众关注，还有媒体曝光，具体是什么情况，应该主动公开，不要含糊其辞”，昨日，深圳市人大常委会内司委委员吴立民向南都记者表示，虽然目前还是资金自筹性事业单位，但住宅租赁管理服务中心管理的是政府投资建设的房屋租赁，具有一定的公益保障性质，应该主动公开单位的收支情况。 　　吴立民称如果网上曝光内容属实，那么住宅租赁管理服务中心负责人相比同级别公务员收入高了近四倍，而普通职工则要高更多。吴立民称已经注意到曝光内容中的一些问题，比如列表中的大项开支均不明缘由。他表示，因为一般公务员的工资名目限定得比较死，这些“其他”的费用很有可能存在问题。 　　针对住宅租赁管理服务中心负责人所称“报高一部分费用用于解决临聘人员工资问题”的说法，吴立民表示质疑，临聘人员有专门的项目经费，不需要通过虚报欺骗的方式解决。 　　市人大代表杨剑昌：警惕制度性腐败 　　“不能让这样带有公益性质的事业性单位成为个人发财之道”，昨日，深圳市人大代表杨剑昌向南都记者表示，市住宅租赁管理服务中心负责的保障性住房、政策性住房以及配套的公共设施和商业用房，均为政府财政投资建设，这些租金的收入情况有无上交财政，收支具体情况如何，一切都是问号。而因为这些重要的财政数据不透明不公开，或许会藏着猫腻。他呼吁应该将这些数据公开，并提请审计部门审计。同时他建议，像这样的事业单位应该全部纳入政府财政预算，经人大审批，有了这些作为保障，才能杜绝制度性腐败。 　　一般职员月薪才五六千元，雇员月薪才三千。年轻的科长级别的人员年薪都拿不到10万。因为待遇差，现在招人很困难。 　　———深圳市住建局下属另一事业单位相关人员 　　在网络上疯传深圳市住宅租赁管理服务中心天价工资之际，该情况也在政府部门或事业单位的公职人员中引起强烈关注。“65万，够我工作五六年了。”深圳市住房和建设局的一名处级官员说，很受刺激。该局是住宅租赁管理服务中心的主管部门，不过，65万年薪也让同僚惊讶不已。 　　上述官员说，局里公务员都是财政统一工资，至于下属事业单位的工资情况，各部门之间并不了解“都很保密，他们也怕我们知道。”不过，他之前也有了解到，事业单位，尤其是自筹自支的事业单位，效益都比较好，花钱也比较自由。 　　另有公务员称，工资表大部分条目和现有公务人员工资构成相符，而“职务工资”、“级别工资”、“特区津贴”等几项数据，也和目前深圳公务员的正常收入差不多。最大的区别在于，网帖工资表中“其他”一项的收入畸高，年薪最高者该条目收入为14915元/月，同时，“绩效津贴”也高达15750元/月，相比普通公务员要高出一大截。 　　同样，在市住建局下属的另一事业单位的相关人员看来：“他们（住宅租赁管理服务中心）待遇确实比较好，但65万还是有点夸张。”据他介绍，在内地，要政府拨款的事业单位才好，而深圳自筹自支（自己筹经费自己花钱）的事业单位待遇普遍较好，尤其是垄断性的管理机构。不过，该人员介绍说，自己所在的事业单位因为属于财政全额拨款的，限制很死，员工待遇比同等公务员要差。他们单位里员工分职员和雇员两种。一般职员月薪才五六千元，雇员月薪才三千。年轻的科长级别的人员年薪都拿不到10万。“因为待遇差，现在招人很困难，水平高的往往容易待不住。” 　　而另据了解，此前深圳市住建局下属曾有两个自筹自支单位要改成全额财政拨款，因牵涉利益太大，就遭到这两家单位的极力反对。

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