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严永添：一带一路为中非经济合作注入新动能

http://www.CRNTT.com   2019-05-22 00:19:41

7、人力资源严重不足。由于到非洲工作条件艰苦，尽管中方人员的工资是当地工人工资的十倍，但愿意到非洲工作的大多是一些刚刚走出校门的大学生，管理人才缺乏，熟练工人严重不足。目前，大多企业只能是培训当地的工人，以弥补熟练工人的不足。 　　三、警惕美国在非洲对中国的打压和形象破坏 　　美国通过《非洲成长与机会法案》、《非洲战略性框架》等对非洲的新战略，加强对非的政治经济控制，也专门成立了美军非洲司令部做为加强对非洲军事控制的工具，在吉布提建立了一个大型军事基地—勒莫尼耶军营：占地600英亩，派驻有4000人的联合特遣部队，并在大多数非洲国家派驻军事人员，在喀麦隆也建立了无人机基地，随时准备介入非洲事务。从2018年初开始，美国调整对非洲战略，并与中国开展全方位的竞争，以平衡或削弱中国在非洲的影响力。许多美国公司因为成本高企，难以与中国的企业竞争，所以，美国人正在设法阻止中国在非洲的发展，打击华为、中兴等在非发展比较成功的企业。 　　美国将加强在非洲进行损害中国形象的负面宣传，除了讲中国给非洲国家造成“债务危机”、“债务陷阱”、“破坏环境”外，还污蔑中国公司利用“腐败”和其他反竞争手段赢得商业合同、垄断整个建筑行业、导致美国企业被非洲拒之门外等等。因此，美国将要在非洲搞一系列反对中国的举措，就中国在非洲的活动，通过各种传媒手段加强对中国形象进行误导性的宣传。 　　因此，中国要认识到美国对华战略是要全面遏制中国的发展，对在全世界的中国企业都一样。因此，目前在非洲投资兴业的企业和个人，要加大自身利益的保护力度，要加强预警和防范，做好应对措施。中国自己的媒体，要特别加强对中国企业形象的正面宣传，也要引导中国在非洲的企业和个人注意自身形象，提高援助非洲工程品质，以免被美国人抓着把柄不放，并被无限夸大宣传，破坏中非关系。 　　总之，去非洲创业，广阔天地大有作为，为共建人类命运共同体而努力。不仅要加强对中国大政方针的理解，也要关注国际形势和当地的政策的变化。企业和个人只能靠自身的努力，去适应非洲的“水土”，不断自我调整和转型，去参与国际竞争，并在国际竞争中壮大和发展自己。把更多的利益和好处留给非洲人民，回馈给当地社会，尽到社会责任，树立良好的大国形象。为中国在非洲的建设者们点赞！ 　　（作者严永添研究员，本社特约撰述）

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