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李嘉诚分家产的智慧

http://www.CRNTT.com   2012-06-01 11:02:03

李嘉诚和他的两个儿子   　　这是一个相当理想的财产分配方案。 　　长子李泽巨成为企业接班人既符合中国传统的“传长不传幼”继承原则，加上其平日追随李嘉诚，获得精心栽培，在企业内部地位也日益牢固，更重要的是，遭悍匪张子强绑架之悲催经历，也无疑成为其珍惜生活的一笔宝贵人生财富。嘉诚说，良好的处世哲学和用人之道是他成功的前提。 　　次子李泽楷个性张扬，富有开拓精神，年纪轻轻就在香港商界风生水起，个人生活也相当丰富多彩，李嘉诚将其推向自主创业舞台并在资金上大力襄助，也算慧眼独具。 　　可贵的是，李嘉诚除了商业上未雨绸缪、知人善任外，也在按照自己的方式使和记黄埔成为受尊敬的公司。三分之一的捐款不是空头支票，而且借鉴现代慈善理念，将“李嘉诚慈善基金”逐步做大做强，运用财富的杠杆将慈善的效益最大化——这值得盛行运动化现炒现卖公益的内地企业家镜鉴。而这笔慈善基金的主要资助方向也耐人寻味：主要面向教育和医疗，主要诱因是由于战乱，李嘉诚没有受过良好系统的正规教育，以及父亲因病早逝，都使其想为社会尽绵薄之力，避免其人生悲剧。如此慈善由心而生，显得真实动人。 　　李嘉诚说，良好的处世哲学和用人之道是他成功的前提。 　　他给创业者的忠告是：在20岁前，事业上的成功百分之百靠双手勤劳换来;20岁至30岁之前，10%靠运气好，90%仍是由勤劳得来;之后，机会的比例也渐渐提高;到现在，运气已差不多要占三至四成了。他对急功近利企业家的忠告是：如果取得别人的信任，你就必须做出承诺，一经承诺之后，便要负责到底，即使中途有困难，也要坚守诺言。他对刚成功就忙着离婚的企业家的忠告是：我觉得一家幸福是最紧要，生意起跌是小事。 　　因此，李嘉诚分家产，表面是分钱算账，骨子里却是人生智慧的一次集中展示。

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