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抢救失业 台湾人自己要争气

http://www.CRNTT.com   2009-04-07 09:27:29  


提升自己,才能强化竞争力。
  中评社香港4月7日讯/台湾《联合报》今天登出戴定国的文章“抢救失业,自己要争气”。作者表示:“民众若再不改变就业态度,不在实力、拚劲与吃苦方面加把劲,政府再怎么想方设法降低失业率,成效都将有限。毕竟政府给的只是钓竿,该怎么钓、钓最多的鱼,看你先如何装备好自己。”文章内容如下:
 
  陆客来台观光,曾发生这样的事,大陆领队抢台湾导游的麦克风,自己当起导游解说:“这是日月潭,耶稣堂是蒋中正和宋美龄的御用礼拜堂…。”随着陆客团愈来愈多,台湾导游如果不做功课,很快就会被问倒。

  此外,为保障劳工就业,“劳委会” 宣布裁减三万外劳,结果短短两个月骤降一万五千多人。其中制造业减幅最大,比去年同期少了一成,评估会一直减少。尽管不景气,本劳对制造业三班工作的就业意愿仍不高,厂商都希望再聘外劳。

  两则新闻,同样透露出失业率居高不下的背后因素:实力、拚劲与吃苦精神的不足。想要工作、想不失业,要建立“不可取代性”,三项要件缺一不可。

  实力不需多说,工作要有实力更是一般常识。如果导游不敬业或努力不够,对景点的自然、人文或历史知识一知半解,竞争优势和不可取代性当然降低。因此,中高龄随时可被年轻人取代,年轻劳工也随时可被外劳取代。

  再谈拚劲与吃苦精神。许多人承认,台湾的竞争力正在流失。宏碁创办人施振荣即说:“现在大学生多很多,但素质不高,企业根本不敢用。为何台湾学子在世界资讯舞台的竞赛中,表现与产值完全不成正比!”

  其他企业家也表示,台湾人才的量虽然提高,素质却降低,“现在学生学得很广,但基础功做得不扎实,研究生连数据测量都做不好,跟以前比起来,不论念书或敬业态度都不够。”

  至于制造业的三班工作,本劳就业意愿不高是多年的老问题,政府倾向紧缩外劳,中小企业、传统产业却都希望多聘外劳,解决劳动力不足问题。看来外劳抢本劳工作,也是现实不得不然。

  民众若再不改变就业态度,不在实力、拚劲与吃苦方面加把劲,政府再怎么想方设法降低失业率,成效都将有限。毕竟政府给的只是钓竿,该怎么钓、钓最多的鱼,看你先如何装备好自己。