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留学人员论坛：探讨中国就业市场下海归优势

http://www.CRNTT.com   2015-08-18 00:13:10

第十届中国留学人员创新创业论坛“当今中国就业市场下的海归技能优势”分论坛（中评社　王永雪摄） 　　中评社北京8月18日电（记者　王永雪　徐梦溪）第十届中国留学人员创新创业论坛“当今中国就业市场下的海归技能优势”分论坛昨日在京举行，与会人员就当前中国就业市场情况、技能人才的需求状况和留学归国人员技能优势变化的趋势等话题展开讨论。 　　 　　浙江贝达药业有限公司董事长丁列明表示，海外人才主要集中在两个重要领域，一是医药，二是信息。此外，国内创新环境包括政策环境，非常艰难，需要克服很多困难，特别是行政审批、市场程序等。 　　优客工场创始人毛大庆表示，海归从国外回来参与到国内就业，要把原创的精神和对未来前瞻模式的领悟引到国内企业里，发挥自身优势。真正推动大众创业、万众创新的核心主题，在于改变和刺激，特别是改良我们的民族精神，真正的创业创新是民族精神的改变。 　　香港铁路中国事务首席执行官易珉表示，人生是探索自己内心和探索外部世界之旅，海归最大的优势是具备了探索外部世界和探索自己内心世界之旅的最优秀群体。创业实际上是创造全新的自己，同时给社会创造一个全新的模式。 　　隔而固（青岛）振动控制有限公司总经理尹学军则认为，“创新很容易、很简单。只要把握了创新的规律，就一定会成功。”创新成功主要靠的是自主创新体系和自主创新流程。 　　北京金杜律师事务所合伙人张毅表示，近年来，海归表现出三个趋势：1.低龄化。很多海归初中、高中就选择出国，他们对海外生活习惯、文化传统等各方面了解较多，文化上和西方沟通能力也更强。2.一部分海归海外留学时间相对来说比较短，这一群体和中国接地气的时间相对比较长，在海外又有一个迅速吸收西方技术、知识、能力的过程。对于他们来讲，有两头的优势，中国加海归的优势。3.海外留学女性比例逐渐提升。

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