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2015中国这几个主题值得关注

http://www.CRNTT.com   2015-03-10 09:28:23  


 
  就业

  2015 年,求职者会发现国企和机关的优势——铁饭碗、社会地位高、福利好等等渐渐不那么明显了。在商业化的社会里,规模较小的国企注定逃不掉私有化的命运。

  很多大型国企压缩其人员招聘,并且鼓励员工离职以提高效率。经济增长放缓意味着升职机会更渺小,而国企负责人薪酬改革也将进一步压缩薪酬水平。

  根据官方统计数据(有可能被低估),过去5年私营企业所创造的就业岗位增加了50%,私营企业已经成为促进就业的主力军。

  然而,这类就业大多属于薪酬较低的低端岗位。2015年,政府将更重视服务业对就业的吸纳能力,除了出台政策鼓励企业扩招,对所创造岗位的质量也非常重视。

  教师、医生及公务员的职位薪资仍然很低,第二职业的机会也在萎缩。最终,政府将不得不提高工资水平——但我不认为加薪会是普遍现象,尽管教师要求涨工资的呼声越来越普遍。

  2014年国家公务员考试招考职位有所上升,但报考人数却少了。这之中必有某种联系。

  科技进步会取代某些服务性工作,而这些岗位与中产阶级曾经息息相关——呼叫中心、营业员、银行柜员、保险代理,这一趋势在2015年还将提速。就算是保住饭碗的人也免不了会担忧,说不定哪一天就没了工作。

  说到底,他们对自己的未来失去了信心。

  在城市层面,我们将看到底特律化(后汽车城)或格拉斯哥化(后造船城)的迹象。

  这些城市严重依赖于单一产业,我说的不是采矿或钢铁这类支柱产业,通常只是某一类简单制造业——灯、袜子、或汽车轮胎。现在的情况与前些年发生了很大变化,房地产不再是城市经济增长的驱动力,但这只是原因之一。

  建筑业哪怕远不能反映真实需求,也总是能够持续创造就业和收入,让居民有能力买房。但这种模式是不可持续的。

  同时,由于企业贷款通常由同一城市、同一行业的另一家公司做担保,因此某一家公司违约可能会引发多米诺骨牌效应。

  2015年,我们有望看到第一批“城市转型”项目,它好比是中国版的城市再造。但愿那些坐在“火山口” 的城市能认清局势,尽早采取行动,创造新的经济引擎。 


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