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国民党不要做选举机器　需有大方向

http://www.CRNTT.com   2010-06-23 00:20:20

李允杰   　　　李允杰：国民党要消化派系而不可能消灭派系 　　对于国民党的改革，我认为方向正确，但手法可以再调整。当然党务改革还是要做，包括选择清廉、形象好的候选人，这是对的，但是党务的改革不必然一定要消灭派系，因为国民党与地方派系的结合有其历史渊源。也就是说，国民党不可能消灭派系，国民党要消化派系。所谓消化派系，就是要尊重派系的历史发展，但是要订出清楚的游戏规则，不可以再像过去的黑金政治：在地方上包工程、关说、贿选通通都来。 　　另外一方面，国民党缺乏长期培养的在地人才，譬如上次“立委”补选候选人林德瑞，2000年他帮助宋楚瑜竞选，他在2000年就有心要从政，可是国民党一直不理他，现在2010年突然发觉他是一个人才，用3、5个月时间与经营了20年的陈明文竞争，谁赢？不用选也一定知道。如果国民党认为林是个人才，一开始就要积极培养，让地方上能够接受，甚至于让这个人才与派系间维持一个比较好的关系。又譬如云林的吴威志，也是我的好朋友有意从政也10几年了，国民党以前也总是不提名他，最后县市长选举云林没人要选，才想到找他。 　　国民党如果要培养人才，应该及早做一些化解与协调的工作，而不是急就章的方式，这样绝对不会成功。所以我认为党务上的改革，在地方派系上应该用消化策略、而非消灭，候选人的形象则要坚持，毕竟这是都会化、信息化时代，国民党不得不做的选择，也无法走回头路。 　　政务改革比党务改革更重要 　　党务改革只是基本门槛，更重要的是政务的改革。政绩怎么出来？国民党在蒋经国与李登辉时代是以党领政，因为以前是双首长制；如果“总统”没有兼党主席，他是没有权力的。所以“总统”的权力是因为他兼任党主席，在中常会拍板定案，然后行政与立法部门就要去执行，他们无法违抗，因为党主席有提名权，这是以前以党领政的时代。 　　现在是民主政治时代，既然马英九说要以党辅政、不再走过去威权体制那一套，他就要去思考另一套新的民主集中制：第一，党主席必须要有强而有力的政绩，只有声望高，在领导干部时才有驱动力；第二，运用“总统”人事权，做好领导、营造团队战力。 　　到目前为止，马政府整个团队战力看起来是不佳的。不佳的原因，我个人认为的主要的问题是用人的局限性。一个好的团队，领导很重要，在用人人选的思考上可以来自五湖四海，不要只来自一个圈圈；马英九用人同质性太高，容易有偏听的情形。马“总统”在挽救民调的形势下，要启用有论述能力与执行力的人才，不要局限用人的背景与嫡系出身。 　　除了做出政绩之外，马在2012年之前，用人上面不要再讨好绿营，尤其是国营事业的董监事，依我的瞭解，现在很多董监事都没换。在阿扁时代，他一当选马上清出3000个位置，然后全用绿营的人马。马的个性可能不像阿扁这么绝，但也不能太懦弱、无所作为，让蓝营的人感觉，你用的人跟民进党时代差不多，人都不换，那我选你干嘛？

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